Torsten Conrad
Torsten Conrad er implementerings-, ledelses- og inklusionsspecialist.
Torsten er efterspurgt som foredragsholder, underviser og bruges som sparringspartner for ledelsen, når det drejer sig om at skabe bæredygtige implementeringsprocesser i organisationens – dvs. både forandrings- og forankringsprocesser. Torsten har et særligt fokus på ledelse i forskningsmiljøer og er en efterspurgt rådgiver og konsulent for de danske universiteter. Han har særligt fokus på, hvordan det digitale kan bringes i spil som en løftestang i denne sektor.
Torsten Conrad har mere end 17 års ledelseserfaring. Torsten har ti års erfaring som konsulent, hvor han har arbejdet med implementering, ledelses-, talent-, og organisationsudvikling, stresshåndtering, work-life balance, ledelsen af frivillige, supervision, mentoring, coaching, inklusion og folkeskolereformen. Siden ultimo 2011 har Torsten været ansat på Aalborg Universitet, Institut for Læring & Filosofi i en stilling som ph.d. stipendiat, hvor han forsker i implementering, ledelse og inklusion. Han underviser, vejleder, eksaminerer og er censor på Kandidaten i Lærings- og Forandringsprocesser, Master i Pædagogisk Ledelse og Master i Læreprocesser. Torsten har læst ledelse, teologi og IT på kandidatniveau. Torsten er også uddannet folkeskolelærer og har mere end 13 års erfaring som lærer bl.a. som AKT- og inklusionslærer. Torsten har sideløbende arbejdet mere end 15 år som præst. Torsten er bestyrelsesmedlem i Dansk ImplementeringsNetværk (DIN). Torsten er netværksleder for Dansk ImplementeringsNetværk for Forskere (DIN-F).
Torsten er en del af underviserteamet på uddannelsen:
Professionel forandringsledelse og proceskonsultation
Bliv kontaktet af Torsten
Udfyld formularen, så kontakter Torsten dig hurtigst muligt.
Udvalgte publikationer
“Ledelse af implementering i folkeskolen”, 2018, Ledelse i Morgen
“Femfaktorconsulting”, 2018, Erhvervspsykologi
“Succesfuld implementering kræver ledelse! Fire tilgange og “greb” til implementering” , 2017, Ledelse i Udvikling, nr. 3
“Skab motivation, mening og overskud på bundlinjen med formålsdrevet ledelse”, 2017, Ledelse i Udvikling, nr. 2
“Ledelse og forandringer i folkeskolen”, 2015, I: “Implementering – Fra viden til praksis på børne- og ungeområdet”, Dansk Psykologisk Forlag
“Intentionalitet vs. Uforudsigelig. Evidensbaseret implementering i en pædagogisk kontekst”, 2015, I: “Evidens i pædagogens praksis – En introduktion”, Dafolo
“Ledelse der giver mening”, 2014, Skolen i morgen, Dafolo
“Ledelsens rolle i implementeringen af folkeskolereformen”, 2014, I: Conrad, T. & Engsig, T., “Skolen i en reformtid”, UCN Seriehæfte
“Hvordan inklusion?”, 2013, I: “Inklusion – er du med?”, UCN Forlag
Referencer
Siden Nævnenes Hus udflyttede til Viborg fra København for 1,5 år siden, har LEAD hjulpet med at etablere og udvikle et nyt hold af ledere gennem uddannelse og løbende coaching og sparring.
”Jeg valgte at indlede et samarbejde med LEAD i efteråret 2016, da jeg som led i etableringen af en ny styrelse skulle samle et helt nyt chefhold. Jeg var meget tryg ved både ledelsesgrundlag, værdigrundlag og arbejdsmetode hos LEAD og kombinationen af LEADs forskningsbaserede tilgang og fagligt solide værktøjer samt Torstens professionelle og samtidig empatiske og medlevende tilgang har været en fast støtte og en motiverende vejviser i forhold til den faglige og relationelle ambition, som driver chefgruppen i Nævnenes Hus.
Torsten er fagligt meget stærk og samtidig et meget behageligt, empatisk og ikke mindst nærværende menneske, som jeg har stor tillid til – også når det drejer sig om svære dilemmaer.”
– Christian Lützen, Direktør i Nævnenes Hus
Erhvervserfaring
Partner i LEAD – enter next level (2017 – )
Chefkonsulent i LEAD – enter next level (2015 – 2017)
Bestyrelsesmedlem i Dansk ImplementeringsNetværk (DIN) (2014 – )
”Visiting scholar” og underviser, University of California, San Diego (UCSD) (2013 – 2014)
Ph.d.-stipendiat Aalborg Universitet (2011 – 2014)
Selvstændig ledelses-, forandrings- og stresskonsulent i Zoe Consult, Torsten Conrad Consult og Conrad Consult (2005 – )
Præst i flere nordjyske kirker (1998 – )
Folkeskolelærer Lundergårdskolen i Hjørring Kommune (1998 – 2011)
Sekretær og katastrofekoordinator i Red Barnet, Hjørring (2011 – 2013)
Kirkeligt børne-, teenage og ungdomsarbejde (1989 – )
Fodboldtræner (1992 – )
Specialer
Bæredygtig implementering af beslutninger
Universitetsledelse
Ledelsen af forandring- og forankringsprocesser
Inklusion
Ledelse af frivillige
Energistyring i sport og erhvervsliv
Work-life balance
Podcasts
Hvad sker der når en møgsag kommer forbi – eftertanker og læringspunkter efter Britta Nielsen-sagen
Podcast Hvad sker der når en møgsag kommer forbi? I denne podcast fortæller Emil Herskind, partner i LEAD – enter next level, om at stå
Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det?
Podcast Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det? Psykologisk tryghed er team-medlemmers fælles opfattelse af, at interpersonel risikotagning kan foregå̊ trygt
Skalering af velfærdsteknologi – Kaare Pedersen & Daniel Drevfors
Lyt med når Kaare og Daniel giver deres besyn på hvordan velfærdsteknologi kan opskaleres på baggrund af succesfulde prævehandlinger, og hvordan man kan optimere værdien af de teknologiske løsninger.
Viborg Kommunes arbejde med velfærdsteknologi
Lyt med når Andreas Fricke Møller udforsker, hvordan Viborg Kommunes arbejder med vedfærdsteknologiteknologi, og hvordan teknologien skaber en mere effektiv og bæredygtig velfærd for borgerne.
