Ledertrivsel

Lederes trivsel er vigtig, for når ledere ikke trives, påvirker det ikke bare lederen. Det har også indflydelse på organisationen og medarbejderne. 

Malene Friis Andersen, Organisationspsykolog og ledelsesrådgiver, gæsteforsker på NFA og Katrine Bastian, Erhvervspsykolog og partner i LEAD har i samarbejde skrevet en artikel der sætter fokus på ledertrivsel. 

Katrine Bastian har arbejdet med ledere og ledergrupper i mange år og ser, at der heldigvis er en bevægelse i gang. Engang skulle ledere være superhelte, der skulle klare det hele, men i dag er det i orden at sige: ”Jeg er også bare et menneske.”

I artiklen, fra magasinet “Trivsel”, kan du læse mere om hvad der påvirker ledertrivsel og hvad man kan gøre. 

Du får også et interview med Anne Jastrup Okkels som har været leder i mange år og i dag sidder som hospitalsdirektør for Herlev og Gentofte Hospital. Anne fortæller om, hvor vigtigt det har været, at nogen troede på hende, hvorfor det at være et ordentligt menneske betyder så meget, og hvordan et levet liv fyldt med erfaringer øger hendes ledertrivsel.