Psykisk arbejdsmiljø og trivsel

Psykisk arbejdsmiljø og trivsel handler om at skabe en mentalt sund arbejdsplads, hvor medarbejderne trives, føler sig trygge og har mulighed for at udvikle sig.

Vores tilgang bygger på evidensbaserede metoder og en dyb forståelse af jeres organisations særlige behov. Denne kombination giver os mulighed for at forbedre det psykiske arbejdsmiljø og styrke den generelle trivsel. Vi samarbejder tæt med jer for at håndtere arbejdsmiljøudfordringer, fremme mental sundhed, styrke engagementet og skabe en arbejdsplads, der værdsætter åben dialog, tillid og kontinuerlig udvikling

Ydelser i specialområdet

Nedenfor finder du en oversigt over alle vores ydelser inden for psykisk arbejdsmiljø og trivsel

Kontakt os og hør mere om, hvad vi kan gøre for jeres organisation

Står I overfor en organisationsændring? Har I behov for strategisk rådgivning eller et kulturudviklingsforløb?

Kontakt os, så skræddersyer vi sammen et forløb, der udvikler lige netop de kompetencer og strukturer, der styrker og fremtidssikrer jeres organisation.

Claus Elmholdt

Faglig direktør, Stifter
Cand.Psych.Aut. & Ph.d.
Lektor i ledelses- og organisationspsykologi, Aalborg Universitet

Mobil: +45 26 14 51 57
Email: ce@lead.eu

VidensLab

Dør DEI med Trump?

Hvordan arbejder attraktive arbejdspladser med talentudvikling? 

Og hvad er digital voodoo-ledelse for noget?

Bliv klogere til vores VidensLab

Arrangementet er gratis 

28. maj 2025
Kl. 13.00-16.00
Vestergade 43, 8000 Aarhus

02. juni 2025
Kl. 13.00-16.00
Overgaden Oven Vandet 10, 1415 København K