Ledelse i den digitale jungle
Foredrag om ledelse i den digitale jungle Foredraget tager udgangspunkt i bogen: Ledelse i den digitale jungle, af Per Eeg Hvordan kan offentlige ledere forblive relevante i en stadig mere digital verden? Det er dette spørgsmål som danner grundlag for dette foredrag. Danmark er et af de bedste lande i verden til digitalisering. Desværre oplever […]
Strategisk ledelse
Strategisk ledelse Lad LEAD hjælpe med, at lede de strategiske fokuspunkter, indsatser og handlinger i din organisation. Foredraget henvender sig til alle ledere. Fra nuværende situation til den ønskede situation I 1871 pointerede Helmuth Von Moltke, generalfeltmarskal i den preussiske hær, at ”strategi er et system af formålstjenlige midler”. Det kan lyde en anelse højtravende […]
Formålsdrevet ledelse
Formålsdrevet ledelse Lad LEAD hjælpe med, at forstå og skabe værdi ved din organisations formål. Foredraget henvender sig til ledere. Organisationers formål Formål. Kerneopgave. Mission. Purpose. Why. Raison… Kært barn har mange navne – og det gælder også når vi taler om organisationers formål. Alle de nævnte begreber handler således om en organisations eksistensberettigelse, funderet […]
Visionsledelse
Visionsledelse Lad LEAD hjælpe med, at opnå en meningsfuld retning via en klar vision for din organisation. Foredraget henvender sig til alle ledere. ”Alle offentlige skal kunne sætte en meningsfuld retning via en klar vision for deres organisation. Hvis ikke du vil og kan det, skal du ikke være leder”. Så klar var en af […]
Distribueret ledelse
ForedragDistribueret ledelse Lad LEAD hjælpe med, at opbygge distribueret ledelse i din organisation. Foredraget egner sig til ledere og ressourcepersoner. Hvad er distribueret ledelse? Distribueret ledelse er en praksis, som handler om at involvere medarbejdere i at løse særlige organisatoriske opgaver eller varetage særlige organisatoriske funktioner. Disse medarbejdere omtales ofte som ressourcepersoner og inkluderer […]
Lederens trivsel og psykiske arbejdsmiljø
Lederens trivsel og psykiske arbejdsmiljø Lad LEAD hjælpe med, at give perspektiv på lederens psykiske arbejdsmiljø i din organisation. Når vi træder ind på arbejde, træder vi samtidigt ind i en række spændingsfelter – det gør man i høj grad også som leder. De kan være mere eller mindre tydelige for os, og de indvirker […]
Ledelse i kriser og skandaler
Ledelse i kriser og skandaler Lad LEAD hjælpe med, at forebygge stress på arbejdspladsen. Foredraget henvender sig til: HR-ansvarlige – både ledere og konsulenter med ansvar for medarbejder-og organisationsudvikling.Ledere på alle niveauer med ansvar for personale og det daglige ansvar for udvikling af de ansatte i organisationen. Ledere bliver i stigende grad stillet overfor at skulle […]
Empatisk ledelse
Empatisk ledelse Lad LEAD hjælpe med, at fremme dine medarbejders motivation gennem empatisk ledelse. Foredraget er for ledere på alle niveauer både i offentlige og private organisationer. Moderne ledelse kalder på ledere, der tør bruge sig selv autentisk og nærværende. Jo bedre du forstår dine medarbejdere, des bedre kan du lede dem. Opgaveledelse, strategisk ledelse og driftsledelse, […]
Effektive ledergrupper
Foredrag Effektive ledergrupper Lad LEAD hjælpe med, at udvikle effektive ledergrupper i din organisation. Foredraget henvender sig til ledere, HR-konsulenter og medarbejdere i både private og offentlige organisationer. Hvad er effektive ledergrupper? En effektiv ledergruppe er kendetegnet ved at være en drivkraft for udvikling, implementering og resultatskabelse i organisationen. De skaber tværgående sammenhæng, eksekverer strategiske […]