Trivsel, kultur og samfund

Trivsel, kultur og samfund handler om at skabe et sundt, støttende og inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle medlemmer føler sig værdsatte og motiverede. 

Vores tilgang bygger på forskningsbaserede metoder, kombineret med en dyb forståelse af din organisations unikke udfordringer. Denne kombination muliggør forbedringer i arbejdskulturen, der bidrager til en vedvarende trivsel blandt medarbejderne. Vi arbejder tæt sammen med dig for at fremme en positiv arbejdskultur, sikre medarbejdernes velbefindende og understøtte en kultur af kontinuerlig forbedring og respekt.

Vores specifikke ydelser

Nedenfor finder du en oversigt over alle vores ydelser inden for trivsel, kultur og samfund

Kulturudvikling

Kontakt os og hør mere om, hvad vi kan gøre for jeres organisation

Står I overfor en organisationsændring? Har I behov for strategisk rådgivning eller et kulturudviklingsforløb?

Kontakt os, så skræddersyer vi sammen et forløb, der udvikler lige netop de kompetencer og strukturer, der styrker og fremtidssikrer jeres organisation.

Claus Elmholdt

Faglig direktør, Stifter
Cand.Psych.Aut. & Ph.d.
Lektor i ledelses- og organisationspsykologi, Aalborg Universitet

Mobil: +45 26 14 51 57
Email: ce@lead.eu

DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS 2024

Vi afholder konference om den attraktive arbejdsplads den 21. maj i Århus og den 24. maj i København.

Bliv klogere på:

  • Helhedsmodellen
  • Den nytænkende arbejdsplads
  • Indsatsområder
  • Best practice-eksempler