Laust Søndertoft Pedersen
Laust arbejder med ledelses- og organisationsudvikling i private og offentlige organisationer. Han har en baggrund som erhvervspsykolog, hvor han har erfaring som intern og ekstern konsulent på alle organisatoriske niveauer.
Laust arbejder typisk med større ledelsesudviklingsforløb, hvor ledere støttes til at kunne realisere strategiske målsætninger. Laust har designet og faciliteret udviklingsforløb for ledere, der bl.a. skulle lykkes med agile transformationer, styrke kundefokus og samarbejdskulturer eller løfte organisationens intention om at blive mere formålsdrevet og bæredygtig.
Laust er erhvervs-ph.d. stipendiat ved Aalborg Universitet. Han forsker i, hvordan nye agile organiseringsformer i finanssektoren påvirker motivation, trivsel og præstationer samt hvad der skal til for at få nye og mere traditionelle organiseringsformer til at sameksistere optimalt.
Bliv kontaktet af Laust
Udfyld formularen, så kontakter Laust dig hurtigst muligt.
Udvalgte publikationer
Ledelsesudvikling på spil 2019, Ledelse i dag
Sådan spiller du dig til bedre ledelsesadfærd 2019, Børsen Ledelse
Referencer
Erhvervserfaring
Chefkonsulent, LEAD (2022 – )
Senior udviklingskonsulent, DSB (2021-2022)
Ledelsesudviklingskonsulent, Nuuday (TDC) (2020-2021)
Læringsspecialist, Learningbank (2019-2020)
Ledelseskonsulent, LEAD (2016-2019)
Rekrutteringskonsulent, Novo Nordisk. (2016-2017)
Specialer
Agile organisering, ledelse og arbejdsmetoder
Motivation og psykologisk tryghed
Team- og ledergruppeudvikling
Distribueret ledelse
Formålsdrevet ledelse
Tværgående ledelse og samarbejde
Mangfoldighed og inklusion
Coaching og supervision
Podcasts
Hvad sker der når en møgsag kommer forbi – eftertanker og læringspunkter efter Britta Nielsen-sagen
Podcast Hvad sker der når en møgsag kommer forbi? I denne podcast fortæller Emil Herskind, partner i LEAD – enter next level, om at stå
Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det?
Podcast Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det? Psykologisk tryghed er team-medlemmers fælles opfattelse af, at interpersonel risikotagning kan foregå̊ trygt
Skalering af velfærdsteknologi – Kaare Pedersen & Daniel Drevfors
Lyt med når Kaare og Daniel giver deres besyn på hvordan velfærdsteknologi kan opskaleres på baggrund af succesfulde prævehandlinger, og hvordan man kan optimere værdien af de teknologiske løsninger.
Viborg Kommunes arbejde med velfærdsteknologi
Lyt med når Andreas Fricke Møller udforsker, hvordan Viborg Kommunes arbejder med vedfærdsteknologiteknologi, og hvordan teknologien skaber en mere effektiv og bæredygtig velfærd for borgerne.