Anne Kirstine Bach Kristensen
Anne Kirstine er psykolog og ledelseskonsulent i LEAD – enter next level, hvor hun arbejder med ledelses- og organisationsudvikling med særligt fokus på arbejdet med at forbedre det psykiske arbejdsmiljø. Dette gør hun på tværs af sektorer og brancher.
Gennem undervisning, facilitering, rådgivning og individuel coaching arbejder Anne Kirstine med, hvordan man som medarbejder, leder, team og organisation kan opbygge en styrket samarbejdskultur præget af høj psykologisk tryghed, feedback og læring. I forbindelse hermed har Anne Kirstine altid fokus på, hvordan dette arbejde bidrager til højere trivsel, motivation, effektivitet og bedre resultater samt understøtter tiltrækning og tilknytning til arbejdspladsen til gavn for både individet og organisationen.
Dertil har Anne Kirstine også erfaring med forløb, hvor ledere og organisationer systematisk arbejder med identificering, håndtering og forebyggelse af stress og mistrivsel.
Som ledelseskonsulent varetager Anne Kirstine blandt andet:
- Oplæg og workshops med fokus på at inspirere, motivere og støtte teams, enheder og organisationer i deres udviklingsforløb, ud fra en vekselvirkning mellem den nyeste viden indenfor faget, erfaringsudvekslinger, drøftelser og konkrete værktøjer
- Individuelle coachingforløb med fokus på det personlige lederskab, ledelsesindflydelse og ledelsesudvikling
- Undervisning og projektledelse på flere større lederudviklingsprogrammer herunder FLIPA (Frivillig Lederuddannelse i Psykisk Arbejdsmiljø), FUPA (Den Fælles Uddannelse i Psykisk Arbejdsmiljø), samt Uddannelsen i Ledelse af Psykisk Arbejdsmiljø for kommunale ledere.
- Udvikling af indsatspakker og værktøjer til støtte for ledere og organisationer i deres arbejde med ledelsesudvikling og styrkelse af det psykiske arbejdsmiljø.
Videre projektleder Anne Kirstine det interne faglige område Psykisk Arbejdsmiljø og Trivsel, og er på vej til at få sin autorisation som psykolog.
Bliv kontaktet af Anne Kirstine
Udfyld formularen, så kontakter Anne Kirstine dig hurtigst muligt.
Erhvervserfaring
Ledelseskonsulent i LEAD – enter next level (2023 – )
Projektkonsulent i LEAD – enter next level (2020 – 2023)
Psykologhuset Park Allé (2018 – 2020)
Podcasts
Strategihusets ABC – Episode 5/5: Strategiudvikling
Strategier er udtryk for de tilvalg som organisationen prioriterer for at leve op til sin mission og vision.
Men hvordan skaber du sammenhæng mellem strategier på forskellige niveauer og med forskelligt fokus? Det fortæller Christian Nyvang Qvick, forfatter til flere ledelsesbøger og partner i LEAD, om i denne podcast.
Strategihusets ABC – Episode 4/5: Skab den ønskede organisationskultur med klare værdier
Værdier er udtryk for de vejledende overbevisninger, der skal guide ansattes adfærd. Lidt populært sagt er værdierne en slags kollektiv overlægger for ønsket og uønsket adfærd.
Hvorfor skal din organisation have værdier, og hvad skal du have blik for, når I formulerer og udfolder værdierne? Det fortæller Christian Nyvang Qvick, forfatter til flere ledelsesbøger og partner i LEAD, om i denne podcast.
Organisationskultur – hvorfor er den lige så vigtig som jeres strategi?
Mennesker er den vigtigste ressource vi har, men hvorledes sikre vi at vi udvikler og får potentiale til at blomstre blandt vores ledere og medarbejdere. Denne podcast handler om “Den udviklende samtale”, hvorfor det er vigtigt at have fokus herpå samt helt konkret hvordan du kan komme i gang med at blive endnu bedre til at udvikle dig selv, din leder og dine medarbejdere.
Lyt med til denne podcast, hvor du bliver klogere på, hvad dine 1:1-samtaler har til fælles med store jumbojetter og ”spørgende hænder”
Den udviklende samtale
Mennesker er den vigtigste ressource vi har, men hvorledes sikre vi at vi udvikler og får potentiale til at blomstre blandt vores ledere og medarbejdere. Denne podcast handler om “Den udviklende samtale”, hvorfor det er vigtigt at have fokus herpå samt helt konkret hvordan du kan komme i gang med at blive endnu bedre til at udvikle dig selv, din leder og dine medarbejdere.
Lyt med til denne podcast, hvor du bliver klogere på, hvad dine 1:1-samtaler har til fælles med store jumbojetter og ”spørgende hænder”