Rasmus har 19 års erhvervserfaring med ledelse, rådgivning og uddannelse. Dels som leder af HR Udvikling på Aarhus Universitetshospital, hvor han bl.a. har arbejdet med ledelsesudvikling og talentudvikling på det fusionerede universitetshospital, samt udviklet en ledelsessimulator til at træne hospitalets ledere i forandringsledelse, og dels som ekstern konsulent i større offentlige og private organisationer.

Han har tilrettelagt og gennemført en lang række lederudviklingsforløb, kurser og temadage samt teamudviklingsforløb. Han er en blændende facilitator og underviser med stor erfaring i proceskonsultation og læringsmetoder.

Rasmus er oprindelig uddannet linjeofficer i Beredskabsstyrelsen og har en bred ledelseserfaring fra arbejdet som uddannelsesleder med personaleledelse og uddannelsesudvikling, samt operativ tjeneste ved katastrofer og store ulykker i Danmark og udlandet.