E-bog: Når krisen rammer

Af Johanne Grant, Louise Dinesen og Anika Mergen

Hvordan håndterer topledere organisatoriske kriser?

Denne e-bog dykker ned i de dybt personlige og professionelle erfaringer fra en række fremtrædende topledere, der har stået i spidsen for deres organisationer under kritiske kriser. Gennem dybdegående interviews og samtaler med erhvervspsykologerne Johanne Grant og Louise Dinesen afslører lederne de udfordringer, de stod overfor, de beslutninger de tog, og den læring de trak ud af disse ofte turbulente perioder.

Bog - når krisen rammer. Billede af mark med solopgang

Hent e-bogen: "Når krisen rammer"

Denne guide er baseret på disse erfaringer og oplevelser – tilsat nyeste teoretisk viden fra forskning i psykologi og ledelse. Resultatet er en række gode råd til lederen om, hvordan man henholdsvis fra et ledelsesmæssigt og et organisatorisk perspektiv kan håndtere kriser og skandaler før, under og efter, at de rammer lederen selv og hele organisationen.

Hent e-bogen ved at udfylde formlen nedenfor:

Mere fra samme kategori

Offentlig rekruttering, Forside

E-Bøger

Ledelse af digitalisering

Ledelse i den Offentlige Sektor

Rekruttering og fastholdelse

Hent bogen “Hverdagsløsninger i den offentlige rekrutteringskrise”

Se mere
Forside til bog - ledelse i den digitale jungle

Digital Ledelse

E-Bøger

Ledelse af digitalisering

Hent bogen “Ledelse i den digitale jungle”

Se mere
Forside til bog: Digitalisering og teknologi kræver ledelse

Digital Ledelse

E-Bøger

Ledelse af digitalisering

E-bog: Digitalisering og teknologi kræver ledelse

Se mere

Skal vi tage en uforpligtende dialog?

Vi kan hjælpe med alle former for ledelsesudvikling, om det er skræddersyede udviklingsforløb, kurser, uddannelse, workshops, foredrag eller noget helt sjette. 

Bliv ringet op af en rådgiver

Bliv ringet op af en rådgiver

Vi sidder klar til at hjælpe dig. Du skal blot udfylde formularen, så ringer vi dig op hurtigst muligt.

Event tilmelding

tekst

DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS 2024

Vi afholder konference om den attraktive arbejdsplads den 21. maj i Århus og den 24. maj i København.

Bliv klogere på:

  • Helhedsmodellen
  • Den nytænkende arbejdsplads
  • Indsatsområder
  • Best practice-eksempler