Andreas Fricke Møller

Chefkonsulent
Cand.merc.int.

E-mail: afm@lead.eu

Medarbejder i LEAD - Andreas

Andreas Fricke Møller

Andreas arbejder som chefkonsulent hvor han hjælper organisationer med at opbygge kapacitet til at håndtere digital transformation, skaber mere agile organisations-, ledelses- og arbejdsformer og understøtter organisationers evne til at implementere forandringer i den spidse ende af organisationen. Derudover arbejder han med strategiudvikling og udarbejdelse af organisatoriske styringsgrundlag samt lederudviklingsforløb med fokus på ledergrupper og tværgående samarbejde. Han står ofte i spidsen for store organisationsudviklingsprojekter i både den private og den offentlige sektor. 
 
Han arbejder som regel langvarigt for de organisationer, han har projekter hos, med fokus på at komme helt tæt på den daglige praksis både på strategiske niveau og i driften for at løse nogle af de mere komplekse problemer, som organisationen arbejder med.
 
Andreas fremstår særdeles nærværende i sin formidling og har altid fokus på at skabe koblinger imellem fagligt funderet teori og den virkelige praksis som ledere og organisationer arbejder i. Han holder derfor ofte keynotes og foredrag specielt om emner som digital transformation, agilitet og implementering.
 
Sideløbende skriver han både artikler og medvirker til bogudgivelser om specielt digital transformation og agilitet.
 
Andreas er uddannet cand.merc. med speciale i organisationsudvikling og innovation, og har boet og arbejdet i flere år i Silicon Valley med tæt tilknytning til det entreprenante innovationsmiljø.

Bliv kontaktet af Andreas

Udfyld formularen, så kontakter Andreas dig hurtigst muligt.

Referencer

“Det var det bedste eksterne oplæg siden jeg startede i CEO netværket for efterhånden mange år siden. Højt fagligt niveau – passioneret og pædagogisk stærkt formidlet med højt praktisk anvendeligt udbytte. Jeg oplevede Andreas som rigtig godt forberedt, havde sat sig ind i målgruppen, bevægende, dialogsøgende, inddragende, refleksivt og med højt tempo, dog uden at glide hen over vigtige detaljer. Alt i alt en lærerig, pragmatisk og stærk oplevelse.

Med et ord – sofistikeret!”

Erhvervserfaring

Chefkonsulent i LEAD – enter next level (2022 – )

Ledelseskonsulent i LEAD – enter next level (2019 – 2022 )

Produktudvikler i Beaconforce (2018 – )

Stifter af PARC – Driving change in developing economies (2017 – 2018)

Global Ambassador i Hult International Business School (2017 – 2018)

Change Management Analyst i Glud & Marstrand (2016)

Specialer

Digital Transformation

Agil organisering, ledelse og arbejdsmetoder

Implementering

Forandringsledelse

Udvikling af ledelsesgrundlag

Strategiudvikling

Leadership Pipeline

Effektiv ledergruppeudvikling.

Grænsekrydsende ledelse og tværgående samarbejde.

Podcasts

Podcast, Distribueret ledelse, Kim Martin Nielsen
Ledelsesudvikling

Distribueret ledelse

Et ekspertpanel bestående af to konsulenter og en skoleleder bevæger sig ind i vigtigheden og værdien af distribueret ledelse. Hvad skal du være særlig opmærksom på? Hvornår går det galt, hvis du ikke er det? Hvad er første skridt til at komme i gang med distribueret ledelse?

Hør podcast