Lad LEAD hjælpe med, at forebygge stress på arbejdspladsen.
Andelen af voksne danskere med et højt stressniveau er steget fra 21 pct. i 2010 til 25 pt. viser undersøgelser fra de sidste 10 år.
Selvom vi i årevis har haft fokus på håndtering og forebyggelse af stress, er det forsat en problemstilling, vi som samfund og arbejdspladser forsøger at løse. Særligt som leder med personaleansvar opleves de mange dilemmaer, der følger med en stressramt medarbejder –dels ift. at hjælpe og støtte den pågældende medarbejder, og samtidig sikre at produktivitet og effektivitet ikke falder i afdelingen, eller at øvrige medarbejdere påvirkes af for meget arbejdspres, hvis en sygemelding bliver nødvendig.
Foredraget henvender sig til:
Mange ledere føler sig ikke klædt på til opgaven, eller frygter, at de begår ”fejl” i processen og måske risikerer at gøre mere skade end gavn. Derfor er det fortsat vigtigt at man som leder og organisation opsøger viden og inspiration til opgaven.
Vi kan tilbyde afholdelse af 1 times foredrag, en 3-timers workshop, eller halv-eller heldags workshops og længere intervenerende forløb.
Viden, modeller og hands-on-værktøjer, der konkret kan hjælpe dig ift. din egen ledelsesopgave til at arbejde strategisk medat forebygge, spotte og håndtere stress hos dine medarbejdere
Der lægges vægt på ledelsesmæssige do’s and dont’s og anbefalinger til best practice, som ledere og organisationer skal være opmærksomme på.
Gennem et grundlag af viden kombineret med øvelser og refleksioner får du som leder mulighed for at arbejde med din egen ledelsespraksis ifm. identificering, håndtering og forebyggelse af stress.
Se dette webinar, hvor du præsenteres for forsknings- og erfaringsbaseret viden om hvordan de forebygger, spotter og håndterer stress hos deres medarbejdere og i deres organisationer:
Står I overfor en organisationsændring? Har I behov for strategisk rådgivning eller et lederudviklingsforløb?
Kontakt os, så skræddersyer vi sammen et forløb, der udvikler lige netop de kompetencer og strukturer, der styrker og fremtidssikrer jeres organisation.
I uge 44 byder Væksthus for Ledelse inden for til Ledelsesugens slaraffenland af tilbud til dig, der arbejder som leder eller understøtter ledelsen. Hos LEAD inviterer vi til fire skarpe webinarer, og du er naturligvis meget velkommen til at være med.