Talentudvikling i hverdagen

Lad LEAD hjælpe med, at gøre talentudvikling til en del af hverdagen i din organisation.

Strategisk talentudvikling er afgørende for at kunne skabe bedre resultater og håndtere fremtidens udfordringer

Mange organisationer er dog udfordret på at udvikle, fastholde og tiltrække de nødvendige talenter.

Dette foredrag giver vi dig et unikt overblik over de mest virksomme metoder og den nyeste forskning i talentudvikling, som gør dig i stand til at sætte talentudvikling på dagsordenen, og gøre talentudvikling til en del af hverdagen I din organisation.

Hvordan sikrer du kvalificeret arbejdskraft i en dynamisk fremtid med en øget konkurrence om de dygtigste medarbejdere? Hvordan kan du fastholde og udvikle de ressourcer, der allerede kender din organisation – både kommende ledere og kommende specialister?

Talent Pipeline, Talentudvikling og miljøer kombineret

Vi giver jer værktøjer, viden og inspiration til at gøre talentudvikling til en del af hverdagen i din organisation.

Vi kan tilbyde afholdelse af 1 times foredrag eller en 3-timers workshop.

Foredraget kombinerer Talent Pipeline, Talentudvikling og miljøer,
som kan deles i følgende:

Talent pipeline – fokus på hvordan du designer effektfulde talentprogrammer.
Byg din egen talentfabrik – fokus på hvordan du implementerer det i organisationen og dens hverdag.

Hvem er målgruppen for dette foredrag?

HR-ansvarlige – både ledere og konsulenter med ansvar for medarbejder-og organisationsudvikling.
Ledere på alle niveauer med ansvar for personale og det daglige ansvar for udvikling af de ansatte i organisationen.

Hvilken værdi skaber fordraget for din organisation?

Værktøjer og metoder til at designe effektfulde talentprogrammer, der får både ledelsestalenter såvel som faglige talenter til at blomstre.

Viden og metode til at gøre talentudvikling til en del af hverdagen.

Inspiration af værktøjer til at sætte talentudvikling på dagsordenen i din organisation, og engagere og mobilisere din virksomhed mod at arbejde med netop talentudvikling.

Har du spørgsmål, så skriv eller ring til en af vores eksperter

Sådan udvikler du værdiskabende specialister

Få vores nye 5D-model, der udfolder de fem nøgledimensioner i udviklingen af værdiskabende specialister.

Specialister rummer et stort potentiale for værdiskabelsen i mange virksomheder. De kan udvikles til at spille en nøglerolle, både i at forme og eksekvere på organisationens strategier og i at bedrive uformel faglig ledelse af deres kolleger. Mange steder bliver specialisterne dog ikke bragt fuldt i spil.

Kontakt os og hør mere om, hvad vi kan gøre for jeres organisation

Står I overfor en organisationsændring? Har I behov for strategisk rådgivning eller et lederudviklingsforløb?

Kontakt os, så skræddersyer vi sammen et forløb, der udvikler lige netop de kompetencer og strukturer, der styrker og fremtidssikrer jeres organisation.

Claus Elmholdt

Faglig direktør, Stifter

Mobil: +45 26 14 51 57
E-mail: ce@lead.eu

Talentudvikling i hverdagen

Strategisk talentudvikling er afgørende for at kunne skabe bedre resultater og håndtere fremtidens udfordringer

Mange organisationer er dog udfordret på at udvikle, fastholde og tiltrække de nødvendige talenter.

Dette foredrag giver vi dig et unikt overblik over de mest virksomme metoder og den nyeste forskning i talentudvikling, som gør dig i stand til at sætte talentudvikling på dagsordenen, og gøre talentudvikling til en del af hverdagen I din organisation.

Hvordan sikrer du kvalificeret arbejdskraft i en dynamisk fremtid med en øget konkurrence om de dygtigste medarbejdere? Hvordan kan du fastholde og udvikle de ressourcer, der allerede kender din organisation – både kommende ledere og kommende specialister?

Talent Pipeline, Talentudvikling og miljøer kombineret

Vi giver jer værktøjer, viden og inspiration til at gøre talentudvikling til en del af hverdagen i din organisation.

Vi kan tilbyde afholdelse af 1 times foredrag eller en 3-timers workshop.

Hvem er målgruppen for dette foredrag?

Hvilken værdi skaber fordraget for din organisation?

Har du spørgsmål, så skriv eller ring til en af vores eksperter

Rasmus Engelbrecht

Claus Elmholdt

Kristian Dahl

Thor Molly-Søholm

Sådan udvikler du værdiskabende specialister

Kontakt os og hør mere om, hvad vi kan gøre for jeres organisation

Kontakt os

Besøg os

Hold dig opdateret

DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS 2024