Mød Thor Lasthein Molly-Søholm
Thor arbejder som strategisk rådgiver for topledere og på større organisationsforandringer, særligt i den offentlige sektor. Han er desuden underviser, foredragsholder og proceskonsulent i direktions- og chefudviklingsforløb.
Thors ambition er at hjælpe ledere med at skabe bedre udvikling, stærkere implementering, tættere samarbejde og mere resultatskabende opgaveløsning i organisationer.
I sit arbejde trækker han på sine mere end 25 års erfaring som konsulent, erhvervspsykolog og direktør i LEAD, ATTRACTOR og Rambøll Management og på sine 10 års forskning i ledelse og organisationsudvikling på Aalborg Universitet. Thor er desuden forfatter til flere af Danmarks mest anvendte ledelsesbøger om bl.a. effektive ledergrupper, Leadership Pipeline, talentudvikling og coaching.
Thor har bl.a. været:
- Rådgiver på ledelsesreformen i Rigspolitiet og Anklagemyndigheden, hvilket indebar strategisk HR, nyt ledelsesgrundlag, træning af 1000 ledere, rådgivning på rekruttering og ny ledelsesstruktur.
- Ansvarlig rådgiver for adskillige chefkonferencer i Finansministeriet.
- Rådgiver igennem mere end 10 år for Aalborg Forsyning-, Miljø- og Klima-organisations transformation, lederorganisation opbygning og kompetenceudvikling.
- Strategisk rådgivning og ledersparring i Coop.
- Rådgiver på leder- og specialisttalentudvikling i Sønderborg kommune.
- Udvikler og underviser på lederudviklingsforløb på alle lederniveauer i Beskæftigelsesministeriet.
- Udvikler og facilitator på 2-årig uddannelse i DJØF for topchefer i det offentlige.
Sammen med Kristian Dahl og Claus Elmholdt stiftede Thor LEAD i 2013.
Bliv kontaktet af Thor
Udfyld formularen, så kontakter Thor dig hurtigst muligt.
Udvalgte publikationer
- “Specialistudvikling“, 2019, Børsen Ledelse
- “Femfaktorconsulting“, 2018, Erhvervspsykologi
- “Effektive ledergrupper“, 2016
- “Ledelsesbaseret coaching”, 2013, 2 version, Akademisk forlag
- “Leadership Pipeline i den offentlige sektor”, 2012, Dansk Psykologisk Forlag
- “Systemisk ledelse i teori og praksis”, 2011, SF
- “Action Learning Consulting – strategisk proceskonsultation i teori og praksis”, 2010, Dansk Psykologisk Forlag
- “Talentudfordringer – 9 historier om virkelighedens talentudvikling”, 2009, Danmarks Erhvervsforskningsakademi
- “Lederen som teamcoach”, 2007, Børsen
- “Ledelsesbaseret coaching”, 2006, Børsen
- “Teambaserede organisationer i praksis”, 2005, Dansk Psykologisk Forlag
Referencer
Chefkonferencer i 2014 og i 2016.
Finansministeriet sikrer den overordnede økonomiske og ledelsesmæssige styring og udvikling af den offentlige sektor i Danmark ud fra den siddende regerings politiske strategi.
Thorkil har de senere år sammen med Kristian Dahl været den foretrukne samarbejdspartner til udvikling af og afvikling af direktør- og chefkonferencer i Finansministeriet med fokus på såvel politisk strategiske temaer samt ledelsesudvikling. Opgaven har været at planlægge og processtyre som oplægsholder.
Erhvervserfaring
- Administrerende direktør i LEAD – enter next level (2013-)
- Studielektor i ledelse, organisatorisk læring og coaching AAU (2009-2018)
- Underdirektør i Rambøll Management Consulting (2007-2009)
- Årets unge erhvervsleder, JCI Østjylland (2006)
- Aministrerende faglig direktør og ejer af ATTRACTOR (2000-2007)
- Selvstændig organisationskonsulent (1999)
Specialer
- Effektive ledergrupper
- Strategisk organisationsdesign og HR
- Forandringsledelse
- Chefteam- og direktionsteamudvikling
- Executive Coaching
- Lederudvikling i professionelle læringsforløb med fokus på kompetence indenfor forandringsledelse, strategi, coaching, procesledelse og teamledelse
- Effektive og samarbejdende organisationer
- Leadership Pipeline tilpasset den private sektor
- Leadership Pipeline tilpasset den offentlige sektor
- Ledertalentudvikling
- Teambaserede organisationer
- Organisationskonsultation og proceskonsultation