Thor er partner og bestyrelsesformand i LEAD. Han hjælper offentlige og private organisationer med at designe og gennemføre komplekse udviklingsforløb for ledere, medarbejdere og hele organisationer. Thor er desuden strategisk rådgiver, proceskonsulent, underviser og forfatter til en række af de mest benyttede ledelsesbøger herhjemme.

I sit arbejde er Thor særligt specialiseret inden for:

• Effektive ledergrupper og lederorganisationer: Fungerer jeres ledergruppe som et stærkt, samarbejdende team, der eksekverer tæt på strategien – eller er den præget af løse koblinger og manglende fælles retning?
• Strategisk ledelse og eksekvering: Bruger jeres ledere tilstrækkelig tid på det strategiske, og mestrer de det – eller drukner de i drift og operationelle opgaver?
• Udvikling af ledere til tværgående ledelse: Er jeres ledere rustet med mindset og metode til at skabe resultater på tværs af siloer, faggrupper og organisatoriske grænser?
• Personaleledelse og det personlige lederskab: Har jeres ledere de rette kompetencer og den rette selvbevidsthed til at skabe høj performance, udvikling og motivation hos medarbejderne?
• Intern lederudvikling: Har jeres organisation evnen til at udvikle egne dygtige ledere på alle niveauer?
• Specialistudvikling og fagmiljøer: Arbejder jeres organisation aktivt med at udvikle dybe fagmiljøer og stærke specialister som en strategisk ressource?

Fælles for specialerne er, at de bygger på en grundlæggende overbevisning om, at ledelse er den afgørende faktor for, om organisationer lykkes med deres ambitioner. God ledelse er et spørgsmål om at skabe de rette strukturer, kulturer og kompetencer, der gør det muligt for ledere på alle niveauer at lykkes sammen.

I sin rådgivning kombinerer Thor:

• Mangeårige erfaring som stifter, direktør og leder i LEAD, Rambøll Management og ATTRACTOR
• Næsten 30 års erfaring som ledelseskonsulent, erhvervspsykolog og strategisk rådgiver
• 10 års forskning som studielektor på Aalborg Universitet i ledelse, effektive ledergrupper og sammenhængende lederorganisationer
• Viden fra flere af de mest solgte og udbredte ledelsesbøger herhjemme, bl.a. Leadership Pipeline i den offentlige sektor, Effektive ledergrupper, Ledelsesbaseret coaching, Lederen som teamcoach og Teambaserede organisationer i teori og praksis – og ca. 100 artikler om ledelse og organisationsudvikling.

Thor stiftede LEAD i 2013 sammen med Claus Elmholdt og Kristian Dahl. I dag er Thor bestyrelsesformand og fungerer derfor som en central del af LEADs ledelse og strategiske udvikling.