fbpx

Kristian Dahl

Forretningsdirektør, Stifter
Cand. Psych.
E-mail: kd@lead.eu
Tlf: +45 28 74 22 20

Kristian Dahl

Kristian Dahl er en af landets førende erhvervspsykologer og arbejder med strategiske udviklingsprojekter for en lang række markante private og offentlige organisationer. 

Han er en efterspurgt sparringspartner for direktioner og HR-afdelinger, når ledelses-, talent- og organisationsudvikling med effekt er på dagsordenen. Kristian har ligeledes omfattende erfaring med at designe og gennemføre udviklingsforløb, der skaber velfungerende ledelseskæder gennem Leadership Pipeline.

 

Kristian har et særligt fokus på ledelse af digital transformation i den offentlige sektor. Han arbejder løbende på en række projekter, hvor han sammen med førende forskere og offentlige topledere udvikler nye tilgange til at få det digitale til at arbejde for velfærdssamfundet.

 

Som forsker er Kristian kendt for sammen med Thor Molly-Søholm at have udviklet teorien om Leadership Pipeline i den offentlige sektor. I sin forskning har Kristian endvidere fokus på, hvordan organisationer kan skabe den bedst mulige udvikling af talenter og ledere. Kristian er en engageret og efterspurgt foredragsholder, når der skal formidles forskning inden for disse temaer.

 

Kristian har i samarbejde med den canadiske topforsker, Jocelyne Bourgon, udgivet bogen “Den Nye Syntese for offentlig værdiskabelse. Omdrejningspunktet for dette projekt er spørgsmålet: “Hvordan leder vi den offentlige sektor, således vi fortsat kan levere samme eller bedre velfærd i en tid med færre ressourcer, stigende krav og øget kompleksitet?” 

 

Forskningsprojektet blev indledt af Jocelyne Bourgon i 2006 og har indtil nu involveret over 200 topledere, politikere og forskere fra bl.a. Australien, Canada, Holland, England, Brasilien, Singapore og New Zealand.

 

Kristian er sammen med Thor Molly-Søholm stifter af LEAD.

Bliv kontaktet af Kristian

Udfyld formularen, så kontakter Kristian hurtigst muligt.

Udvalgte publikationer

Femfaktorconsulting“, 2018, Erhvervspsykologi

 

“Det taler din direktion om: Ny syntese vinder frem i kommunerne”, 2017, Offentlig Ledelse

 

“Den professionella processkonsult”, 2013, Studenterforlaget (Sverige)

 

“Leadership Pipeline i den offentlige sektor”, 2012 Dansk Psykologisk forlag

 

“Den professionelle proceskonsulent”, 2010, Hans Reitzels Forlag

 

“Ledelsesbaseret coaching”, 2006, Børsen

 

“Teambaserede organisationer i praksis”, 2005, Dansk Psykologisk Forlag

 

Hertil en lang række artikler om ledelse og organisationsudvikling

Referencer

“Et STORT tak herfra for et forløb, der har budt på relevante temaer i ledelsesfeltet, der i den grad har udfordret og videreudviklet mit lederskab til gavn for kerneopgaven. Stor anerkendelse til de kompetente LEAD-folk for inspirerende indspark til ledelse i kompleksitet, og ikke mindst for super god ledelse af forløbet til Kristian Aagaard Dahl. Sidst men ikke mindst er mit ledelsesnetværk blevet udvidet og beriget!”

 

– Gitte Clausen, Afdelingsleder hos Hjørring Kommune

Erhvervserfaring

Partner i LEAD – enter next level (2013 – )

Selvstændig erhvervspsykolog (2013)

Lektor, ledelsespsykologi ved Aalborg Universitet (2012 – )

Professor MSO ved Aalborg Universitet (marts 2010 – 2012)

Chefkonsulent, Partner ved Udviklingskonsulenterne A/S (2007 – 2012)

Leder af Udviklingskonsulenternes forskningsenhed A/S (2009 – 2012)

Autoriseret psykolog ved Psykolognævnet (2009)

Beskikket Censor, censorkorpset i psykologi (2006 – )

Adjunkt, Psykologisk Institut, Aarhus Universitet (2004 – 2007)

Ph.d. stipendiat, Psykologisk Institut, Aarhus Universitet (2000 – 2004)

Cand. Psych. Aarhus Universitet (2000)

Visiting Professor, University of Technology, Sydney (2001 – 2002)

Certificering, People Tools personprofil (2008); NEO-PI-R certificering (2012)

Dynamisk executive coaching uddannelse v/ Patricia Coughlin Delle Selva (2009-2010)

 

Specialer

Effektive Ledergrupper

Lederteamudvikling

Leadership Pipeline

Forandringsledelse og organisatorisk læring

Grænsekrydsende ledelse og relationel koordinering

Motivation og selvledelse

Digital transformation

Innovationspsykologi

Organisationsudvikling

Udvikling af personlig lederskab

Podcasts