Emma Holmgaard
Emma Holmgaard er ansat i LEAD som projektkonsulent, hvor hun er tilkoblet Aarhus kontoret. Som projektkonsulent er Emmas primære rolle at understøtte partner Rasmus Thy Grøn i hans arbejde samt udformning af hans erhvervs-ph.d. ved Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse på Aarhus Universitet. Emma tilegner sig således specialiseret viden og erfaring inden for organisations- og ledelsesudvikling samt omkring growth mindset, psykologisk sikkerhed og organisatorisk læring.
Til dagligt studerer Emma psykologi på Aarhus Universitet. Her tilegner hun sig en bred teoretisk viden inden for arbejds- og organisationspsykologi, som hun får muligheden for at udforske yderligere og omdanne til praksis i samarbejde med konsulenter og kunder i LEAD.
Dertil har Emma tidligere beskæftiget sig med arbejdsmarkedsrettede psykologiske undersøgelser, hvorfor hun har en praksisnær viden om og interesse inden for personlighedens indflydelse på arbejdsmarkedet, herunder påvirkningen af individets trivsel og indgåelse i forskellige gruppekonstellationer.
Bliv kontaktet af Emma
Udfyld formularen, så kontakter Emma dig hurtigst muligt.
Podcasts

Kaare Pedersen og Michael Søby Andersen: Digital Implementering | KOMBIT
Podcast Kaare Pedersen og Michael Søby Andersen: Digital Implementering | Mie Holmsgaard Rasmussen | KOMBIT Kender du det, at man har lavet en god og gennemarbejdet

Just Bendix Justesen: Implementering i den offentlige sektor
Podcast Just Bendix Justesen: Implementering i den offentlige sektor Det er langt fra, at en reform kommer ud, til den bliver til bedre velfærd, Arbejdet

Rasmus Engelbrecht: Talentudvikling i organisationer del 1/2
Podcast Rasmus Engelbrecht: Talentudvikling i organisationer del 1/2 Hvad går talentudvikling ud på? Og hvad er de etiske dilemmaer ved arbejdet med talentudvikling? Partner i

Rasmus Engelbrecht: Talentudvikling i organisationer del 2/2
Podcast Rasmus Engelbrecht: Talentudvikling i organisationer del 2/2 Partner i LEAD, Rasmus Engelbrecht, taler bl.a. om 1) Hvordan man laver et talentudviklingsprogram i praksis 2)