LEAD's digitale ledelsesmagasin

I årets første udgave af LEAD Insights undersøger LEADs kommunikationsrådgiver, Mikkels Toxvig, sammen med tre kollegaer, hvad usikkerheden og foranderligheden kommer til at betyde for ledere i både danske og internationale organisationer i løbet af 2026. Vi præsenterer hver tre forventninger og forudsigelser, vi har for året.

Frisættelse og afbureaukratisering, kollektiv trafik og klima, sikkerhed og beredskab, folkeskole og ældrepleje, sundhed og uddannelse.

De vigtige emner trænger sig på og har fyldt både valgplakaterne og kommunaldebatter den sidste måned.

Nu er valget slut, vinderne er fundet, og det er tid til at begynde et nyt samarbejde for de næste fire år. I denne udgave af LEAD Insights fokuserer vi derfor på tiden efter kommunalvalget. ”Fra valgkamp til hverdag”, kalder vi temaet.

Hvorfor skal du interessere dig for kulturen i din organisation? Måske der står noget i vejen nye strategiske indsatser, måske I oplever udfordringer med trivslen og det psykiske arbejdsmiljø eller måske vil I sikre jeres position og omdømme som attraktiv arbejdsplads nu og på sigt ved at fokusere på kulturen. Hvad end årsagen lyder, er kulturudvikling sjældent et mål i sig selv. I stedet er det et middel til at nå et mål: Implementering af strategi, bedre trivsel, sundt psykisk arbejdsmiljø og bedre samarbejde.

I denne udgave af LEAD Insights fokuserer vi derfor på, hvad organisationskulturen helt konkret er. Du får inspiration til, hvordan du analyserer og udvikler den. Nationalbankens kultur bliver du også klogere på, ligesom du lærer, hvordan I skaber en læringskultur, andre vil blive misundelige på.