LEAD's digitale ledelsesmagasin

Hvorfor skal du interessere dig for kulturen i din organisation? Måske der står noget i vejen nye strategiske indsatser, måske I oplever udfordringer med trivslen og det psykiske arbejdsmiljø eller måske vil I sikre jeres position og omdømme som attraktiv arbejdsplads nu og på sigt ved at fokusere på kulturen. Hvad end årsagen lyder, er kulturudvikling sjældent et mål i sig selv. I stedet er det et middel til at nå et mål: Implementering af strategi, bedre trivsel, sundt psykisk arbejdsmiljø og bedre samarbejde.

I denne udgave af LEAD Insights fokuserer vi derfor på, hvad organisationskulturen helt konkret er. Du får inspiration til, hvordan du analyserer og udvikler den. Nationalbankens kultur bliver du også klogere på, ligesom du lærer, hvordan I skaber en læringskultur, andre vil blive misundelige på.

Der er mindre end fem måneder til, at vi går til kommunalvalg. Et af de store emner er: Hvordan håndterer kommunerne seks større reformer, der skal implementeres på én gang?

Når vi skal reformere på ældre-, social-, uddannelses-, beskæftigelses-, sundheds- og klimaområdet på samme tid, bliver det med garanti en kæmpe opgave for både ledere og medarbejdere.

Derfor handler LEAD Insights denne gang om reformimplementering.

Sommerferien nærmer sig, og med ferien følger det naturlige spørgsmål: Hvad skal du læse under parasollen – eller paraplyen?

Vi spurgt fire chefkonsulenter i LEAD om, hvilke tre bøger de vil anbefale dig at læse i løbet af sommeren. Svarene behøvede ikke at være faglitteratur, og derfor møder du alt fra spanske og danske romaner til fantasi, dystopi, pædagogik, DEI – og Sallys far.

Og hvis hele feriebudgettet allerede er brugt, tilbyder vi også LEAD-bøger, du kan hente kvit og frit.

Rigtig god sommer. Og god læselyst!