Hvordan håndterer man feedback?

Lad LEAD hjælpe med, at modtage og håndterer svær feedback.

Meget feedback gives og vi har gennem årene øvet os på hvordan man giver god feedback.

Meget feedback gives og vi har gennem årene øvet os på hvordan man giver god feedback.
 
Derfor oplever vi i LEAD ikke at dette er den største udfordring for ledere teams og medarbejdere i organisationer. Men hvor meget feedback modtager folk egentligt? Det er straks en anden historie. For det kan være svært at modtage feedback. Feedback kan være uberettiget. Feedback kan være uforståeligt. Feedback kan gøre ondt fordi det kan udfordrer menneskers grundlæggende behov for at være betydningsfuld, kompetent samt populærog vellidt.
Alt dette skaber triggers der forhindre modtageren i at tage ved lære og tage imod feedbacken. Derfor hjælper dette oplæg til at gøre jer bedre til, ikke bare at give god feedback, men også at blive bedre til at modtage de

Feedback er svært at modtage, så hvordan håndterer du det?

Dette foredrag hjælper til at gøre jer bedre til, ikke bare at give god feedback, men også at blive bedre til at modtage den.
Vi kan tilbyde afholdelse af 1 times foredrag, en 3-timers workshop, eller en hel dagssession. 

Hvem er målgruppen for dette foredrag?

  • Foredraget er for leder, Teams og medarbejderniveau.

Hvilken værdi skaber fordraget for din organisation?

Værktøjer til hvordan man modtager feedback og indsigt i de menneskelige og psykologiske dynamikker i feedbacksituationer.

En teoretisk indflyvning til begrebet feedback og metoder til hvordan man giver feedback.

Forståelse for betydningen af læringskultur, når man skal lykkes med at feedbackeog tage ved lære af hinanden.

Har du spørgsmål, så skriv eller ring til en af vores eksperter

Katrine Bastian

Partner

Mickey Klysner Riis

Ledelseskonsulent

Kim Martin Nielsen

Partner

Kontakt os og hør mere om, hvad vi kan gøre for jeres organisation

Står I overfor en organisationsændring? Har I behov for strategisk rådgivning eller et lederudviklingsforløb?

Kontakt os, så skræddersyer vi sammen et forløb, der udvikler lige netop de kompetencer og strukturer, der styrker og fremtidssikrer jeres organisation.

Claus Elmholdt

Faglig direktør, Stifter

Mobil: +45 26 14 51 57
E-mail: ce@lead.eu