Godt nytår
Vi håber, at du er kommet godt i gang med 2024, og at det nye år byder på spændende opgaver, udfordrende projekter og faglig såvel som personlig udvikling.
2023 var et begivenhedsrigt år i LEAD. Måske det mest begivenhedsrige, vi har oplevet i løbet af vores første årti som virksomhed. Vi fejrede 10-års jubilæum, forfremmede nye partnere, ansatte områdedirektører, udviklede egen grundfortælling med vision og værdier frem mod 2030, løste massevis af interessante projekter med inspirerende kunder og meget andet.
Vi går ind i 2024 med fokus på:
Fem specialer
Fremover organiserer vi LEAD efter fem specialeområder, hvor vores dybdefaglighed for alvor kommer til udtryk. De er:
- Ledelsesudvikling
- Organisationsudvikling
- Trivsel, kultur og samfund
- Ledelse af digitalisering
- Strategi, analyse og styring
Du kan både få specialisthjælp af os inden for hvert område, og vi kan løse projekter, som går på tværs af specialeområderne ved at sammensætte stærke konsulentgrupper, der kombinerer det bedste fra forskellige fagligheder som ledelse, erhvervspsykolog, antropologi, statskundskab, økonomi og sociologi.
Du kan læse mere under vores ydelser.
LEAD Publishing – vores eget forlag
1. januar 2024 stiftede vi LEAD Publishing. Det er et fagforlag, hvor vi udgiver bøger, der bidrager til at sætte eller påvirke samfundsvigtige dagsordener inden for ledelse og organisation. Målet er, at vi kan hjælpe med at løfte mennesker og organisationer til næste niveau, så de kan gøre en forskel for andre og for det samfund, vi alle er en del af.
2024 byder på adskillige fagbøger fra LEAD Publishing. Den første udgivelse bliver ”Ledelse i den digitale jungle. En håndbog i digitalisering for offentlige ledere”. Bogen er skrevet af Per Eeg, der er områdedirektør og partner i LEAD, og den ligger klar i midten af januar. Du kan downloade en pdf-version af bogen gratis eller bestille den trykte version.
Du kan med fordel tilmelde dig vores nyhedsbrev, hvis du vil være sikker på at få nyheder om de seneste udgivelser.
LEAD Impact
For lidt over et år siden blev LEAD Impact en del af LEAD som et datterselskab med fokus på analyse og styring. Efter grundige overvejelser,og et år med glimrende resultater træder LEAD Impact ud af LEAD og bliver i stedet en selvstændig konsulentvirksomhed med navnet Bridge Consulting.
Alle opgaver, der er indgået i et samarbejde med LEAD og LEAD Impact, fortsætter fuldstændig uforandret, og i LEAD kommer vi også fremover til at have analyse og styring som et af vores specialeområder. Du skulle derfor ikke komme til at mærke nogen forskel i arbejdet med os – hverken nu eller på sigt.
Fortsætter fremgangen i 2024
Vores mål og ambition for 2024 er, at vi fortsætter samme fremgang, som har kendetegnet os de senere år. Det vil sige, at vi kommer til at ansætte flere konsulenter og partnere, der imødekommer vores kunders behov og hjælper med at tage hånd om den kompleksitet, som vores kunder oplever.
Derfor er det også vigtigt, at vores nye konsulenter og partnere har forskellige baggrunde, både uddannelses- og erfaringsmæssigt, så vi bliver ved med at kunne kombinere fagligt og menneskeligt stærke grupper af specialister, der tilsammen har den helt rigtige sammensætning til at kunne gå ind i samarbejdet.
Har du lyst til at vide mere om LEAD i 2024, er du altid meget velkommen til at kontakte os.
