Lukas Hjuler
Lukas sidder med ansvaret for at rådgive vores kunder i at vælge det rette kompetenceudviklingsforløb. Han hjælper til dagligt ledere og specialister med at tilrettelægge deres kommende 6-36 måneders udviklingsforløb.
Han kan både tilbyde sparring i forbindelse med individrettede udviklingsforløb, og hjælper vores kunder med at finde præcis det forløb der passer til deres behov og ønsker.
Derudover hjælper han også ledere med at planlægge de rette aktiviteter til eksempelvis deres ledergruppe, eller et internt- eller eksternt uddannelsesforløb for mindre grupper.
Lukas har gennem sin erfaring indenfor kompetenceudvikling haft dialoger med flere tusind ledere gennem de sidste 4 år, og har derfor et meget bredt kendskab til specielt offentlige lederes behov og udfordringer.
Bliv kontaktet af Lukas
Udfyld formularen, så kontakter Lukas dig hurtigst muligt.
Podcasts
Distribueret ledelse
Et ekspertpanel bestående af to konsulenter og en skoleleder bevæger sig ind i vigtigheden og værdien af distribueret ledelse. Hvad skal du være særlig opmærksom på? Hvornår går det galt, hvis du ikke er det? Hvad er første skridt til at komme i gang med distribueret ledelse?
Nye organiseringsformers potentiale for at fremme trivsel
Podcast Nye organiseringsformers potentiale for at fremme trivsel. Nye organiseringsformer såsom TEAL, Agile og Sociokrati bliver mere og mere udbredte. I denne episode zoomer vi
Læringskultur – hvad skal vi bruge det til?
Podcast Læringskultur – hvad skal vi bruge det til? Hvad er læringskultur? Hvad kan den bruges til? Hvordan kan du udvikle en læringskultur? Alt dette
Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det?
Podcast Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det? Psykologisk tryghed er team-medlemmers fælles opfattelse af, at interpersonel risikotagning kan foregå̊ trygt