15 års arbejde med forskning inden for ledelsesudvikling og organisatorisk læring
Hos LEAD er Asbjørn chefkonsulent og redaktør. Cand.mag. Han er også ekstern lektor i procesledelse og organisatorisk forandring ved Aalborg Universitet.
Asbjørn har gennem de sidste 15 år arbejdet med udvikling og forskning inden for ledelsesudvikling og organisatorisk læring, dels på universitetet og dels med afsæt i forskellige konsulenthuse.
Som konsulent har han stærke kompetencer inden for procesledelse, organisatoriske forandringer, coaching og ledelsesudvikling. Som underviser og foredragsholder er han stærkt engagerende og søger oftest den dialogiske vej.
Asbjørn arbejder også som skrivende redaktør på bogprojekter og formidlingsartikler.
Bliv kontaktet af Asbjørn
Udfyld formularen, så kontakter Asbjørn dig hurtigst muligt.
Udvalgte publikationer
Lykke, T.F., Moltke, H., Nielsen, I.G., Reintoft, S. & Molly, A. (2020): MUS med mål og mening. Dansk psykologisk Forlag
Molly, A. & Moltke, Hanne V. (red.) (2019): Systemisk coaching. En grundbog. 2.udgave. Dansk psykologisk Forlag (svensk udgave 2010)
Moltke, H., Molly, A., Nielsen, I.G. & Lykke, T.F. (2017): Ledelse efter fyringer. Dansk psykologisk Forlag
Søholm, T.M., Storch, J., Juhl, A., Dahl, K. & Molly, A. (2012): Ledelsesbaseret coaching. Børsens Forlag, 2.udgave
Borch, F. & Molly, A. (red.) (2010): Skolelederens strategiske samtaler. Om systemisk anerkendende ledelse i folkeskolen. Dafolo, 2010
Molly-Søholm, T., Juhl, A., Nørlem, J., Storch, J. & Molly, A.: Lederen som teamcoach. Børsens Forlag, 2007
Derudover en lang række forsknings- og formidlingsartikler og antologikapitler.
Erhvervserfaring
Chefkonsulent og redaktør i LEAD – enter next level (2021-)
Ekstern lektor ved Aalborg Universitet (2018-)
Seniorkonsulent i New Stories (2016-2018)
Studieadjunkt ved Aalborg Universitet (2012-2017)
Selvstændig organisations- og ledelseskonsulent (2012-2016)
Chefkonsulent i Rambøll Management Consulting (2008-2012)
Ledelseskonsulent og skrivende redaktør i Attractor (2005-2008)
Specialer
Organisationskonsultation og procesledelse
Uddannelse af coaches og proceskonsulenter/procesledere
Ledelsesudvikling
Talentudvikling for specialister
Forandringsledelse og organisatorisk læring
Skriftlig formidling
Podcasts
Distribueret ledelse
Et ekspertpanel bestående af to konsulenter og en skoleleder bevæger sig ind i vigtigheden og værdien af distribueret ledelse. Hvad skal du være særlig opmærksom på? Hvornår går det galt, hvis du ikke er det? Hvad er første skridt til at komme i gang med distribueret ledelse?
Nye organiseringsformers potentiale for at fremme trivsel
Podcast Nye organiseringsformers potentiale for at fremme trivsel. Nye organiseringsformer såsom TEAL, Agile og Sociokrati bliver mere og mere udbredte. I denne episode zoomer vi
Læringskultur – hvad skal vi bruge det til?
Podcast Læringskultur – hvad skal vi bruge det til? Hvad er læringskultur? Hvad kan den bruges til? Hvordan kan du udvikle en læringskultur? Alt dette
Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det?
Podcast Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det? Psykologisk tryghed er team-medlemmers fælles opfattelse af, at interpersonel risikotagning kan foregå̊ trygt
