Michelle Elise Christensen
Michelle Elise Christensen er tilknyttet LEAD som projektkonsulent med base i Aarhus.
Michelle varetager en bred vifte af opgaver for LEADs konsulenter og kunder. Det gælder blandt andet administrative opgaver, research- og analyseopgaver samt projektledelse på større ledelses- og organisationsudviklingsforløb.
Til dagligt læser Michelle psykologi ved Aarhus Universitet, hvor hun har arbejdet med den teoretiske del af arbejds- og organisationspsykologien, herunder organisationsformer og arbejdsdesign, motivation, rekruttering, stress og udbrændthed, ledelse, medarbejderinvolvering og jobtilfredshed. Den teoretiske bagage omsætter Michelle til praksis i samarbejde med LEADs konsulenter og kunder.
Michelle har tidligere deltaget i og vundet Danmarksmesterskabet i innovation og entreprenørskab ved Company Programme. Danmarksmesterskab udløste en billet til europamesterskabet, hvor Michelle og hendes hold vandt en ’Leadership Award’ for ’Bedste ledelse’.
Bliv kontaktet af Michelle
Udfyld formularen, så kontakter Michelle dig hurtigst muligt.
Erhvervserfaring
LEAD – Enter next level (2023 –
BESTSELLERs talentprogram 2019-2021
Podcasts
Distribueret ledelse
Et ekspertpanel bestående af to konsulenter og en skoleleder bevæger sig ind i vigtigheden og værdien af distribueret ledelse. Hvad skal du være særlig opmærksom på? Hvornår går det galt, hvis du ikke er det? Hvad er første skridt til at komme i gang med distribueret ledelse?
Nye organiseringsformers potentiale for at fremme trivsel
Podcast Nye organiseringsformers potentiale for at fremme trivsel. Nye organiseringsformer såsom TEAL, Agile og Sociokrati bliver mere og mere udbredte. I denne episode zoomer vi
Læringskultur – hvad skal vi bruge det til?
Podcast Læringskultur – hvad skal vi bruge det til? Hvad er læringskultur? Hvad kan den bruges til? Hvordan kan du udvikle en læringskultur? Alt dette
Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det?
Podcast Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det? Psykologisk tryghed er team-medlemmers fælles opfattelse af, at interpersonel risikotagning kan foregå̊ trygt