20 års erfaring med implementering, projektledelse og forskningsledelse
Just har gennem 20 år arbejdet med udvikling og forskning inden for implementering, projektledelse og forskningsledelse. Dels som partner i Implement Consulting Group, Forsker på SDU, Udviklingsdirektør i Tryghedsgruppen, Fagdirektør og partner i Promentum, og nu som Direktør i LEAD – enter next level.
Just implementerer, underviser, og konsulterer offentlige og private organisationer inden for emner som implementering, projektledelse og forandringsledelse, læring og organisationsudvikling. Han er en populær foredragsholder og forfatter til en række artikler og forskningsartikler.
Bliv kontaktet af Just
Udfyld formularen, så kontakter Claus dig hurtigst muligt.
Udvalgte referencer
Region Syd
Socialstyrelsen
Socialministeriet
Ældre- og sundhedsministeriet
Varde Kommune
Holbæk Kommune
Sønderborg Kommune
Skanderborg Kommune
Esbjerg Kommune
Mariagerfjord Kommune
Aarhus Kommune
København Kommune
Syddansk Universitet
Københavns Universitet
Roskilde Universitet
Kalundborg Forsyning
Geopartner
Danica Pension
Velliv
Erhvervserfaring
Direktør og Partner i LEAD – enter next level (2022-)
Direktør og Partner i Promentum (2019-2021)
Partner i Implement Consultning Group (2016-2019)
Direktør og Partner i Promentum (2013-2016)
Udviklingsdirektør i Tryghedsgruppen (2012-2013)
Management konsulent i Implement Consultning Group (2009-2012)
Projekt- og programleder i Sundhedsstyrelsen (2006-2009)
Forsker på SDU (2006-)
Specialer
Implementering
Organisationsudvikling
Projektledelse
Forskningsledelse
Forandringsledelse og organisatorisk læring
Strategisk sundhed (fysisk og mental sundhed på arbejdspladsen)
Podcasts
Distribueret ledelse
Et ekspertpanel bestående af to konsulenter og en skoleleder bevæger sig ind i vigtigheden og værdien af distribueret ledelse. Hvad skal du være særlig opmærksom på? Hvornår går det galt, hvis du ikke er det? Hvad er første skridt til at komme i gang med distribueret ledelse?
Nye organiseringsformers potentiale for at fremme trivsel
Podcast Nye organiseringsformers potentiale for at fremme trivsel. Nye organiseringsformer såsom TEAL, Agile og Sociokrati bliver mere og mere udbredte. I denne episode zoomer vi
Læringskultur – hvad skal vi bruge det til?
Podcast Læringskultur – hvad skal vi bruge det til? Hvad er læringskultur? Hvad kan den bruges til? Hvordan kan du udvikle en læringskultur? Alt dette
Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det?
Podcast Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det? Psykologisk tryghed er team-medlemmers fælles opfattelse af, at interpersonel risikotagning kan foregå̊ trygt
