20 års erfaring med implementering, projektledelse og forskningsledelse
Just har gennem 20 år arbejdet med udvikling og forskning inden for implementering, projektledelse og forskningsledelse. Dels som partner i Implement Consulting Group, Forsker på SDU, Udviklingsdirektør i Tryghedsgruppen, Fagdirektør og partner i Promentum, og nu som Direktør i LEAD – enter next level.
Just implementerer, underviser, og konsulterer offentlige og private organisationer inden for emner som implementering, projektledelse og forandringsledelse, læring og organisationsudvikling. Han er en populær foredragsholder og forfatter til en række artikler og forskningsartikler.
Bliv kontaktet af Just
Udfyld formularen, så kontakter Just dig hurtigst muligt.
Udvalgte referencer
Region Syd
Socialstyrelsen
Socialministeriet
Ældre- og sundhedsministeriet
Varde Kommune
Holbæk Kommune
Sønderborg Kommune
Skanderborg Kommune
Esbjerg Kommune
Mariagerfjord Kommune
Aarhus Kommune
København Kommune
Syddansk Universitet
Københavns Universitet
Roskilde Universitet
Kalundborg Forsyning
Geopartner
Danica Pension
Velliv
Erhvervserfaring
Direktør og Partner i LEAD – enter next level (2022-)
Direktør og Partner i Promentum (2019-2021)
Partner i Implement Consultning Group (2016-2019)
Direktør og Partner i Promentum (2013-2016)
Udviklingsdirektør i Tryghedsgruppen (2012-2013)
Management konsulent i Implement Consultning Group (2009-2012)
Projekt- og programleder i Sundhedsstyrelsen (2006-2009)
Forsker på SDU (2006-)
Specialer
Implementering
Organisationsudvikling
Projektledelse
Forskningsledelse
Forandringsledelse og organisatorisk læring
Strategisk sundhed (fysisk og mental sundhed på arbejdspladsen)
Podcasts
Strategihusets ABC – Episode 5/5: Strategiudvikling
Strategier er udtryk for de tilvalg som organisationen prioriterer for at leve op til sin mission og vision.
Men hvordan skaber du sammenhæng mellem strategier på forskellige niveauer og med forskelligt fokus? Det fortæller Christian Nyvang Qvick, forfatter til flere ledelsesbøger og partner i LEAD, om i denne podcast.
Strategihusets ABC – Episode 4/5: Skab den ønskede organisationskultur med klare værdier
Værdier er udtryk for de vejledende overbevisninger, der skal guide ansattes adfærd. Lidt populært sagt er værdierne en slags kollektiv overlægger for ønsket og uønsket adfærd.
Hvorfor skal din organisation have værdier, og hvad skal du have blik for, når I formulerer og udfolder værdierne? Det fortæller Christian Nyvang Qvick, forfatter til flere ledelsesbøger og partner i LEAD, om i denne podcast.
Organisationskultur – hvorfor er den lige så vigtig som jeres strategi?
Mennesker er den vigtigste ressource vi har, men hvorledes sikre vi at vi udvikler og får potentiale til at blomstre blandt vores ledere og medarbejdere. Denne podcast handler om “Den udviklende samtale”, hvorfor det er vigtigt at have fokus herpå samt helt konkret hvordan du kan komme i gang med at blive endnu bedre til at udvikle dig selv, din leder og dine medarbejdere.
Lyt med til denne podcast, hvor du bliver klogere på, hvad dine 1:1-samtaler har til fælles med store jumbojetter og ”spørgende hænder”
Den udviklende samtale
Mennesker er den vigtigste ressource vi har, men hvorledes sikre vi at vi udvikler og får potentiale til at blomstre blandt vores ledere og medarbejdere. Denne podcast handler om “Den udviklende samtale”, hvorfor det er vigtigt at have fokus herpå samt helt konkret hvordan du kan komme i gang med at blive endnu bedre til at udvikle dig selv, din leder og dine medarbejdere.
Lyt med til denne podcast, hvor du bliver klogere på, hvad dine 1:1-samtaler har til fælles med store jumbojetter og ”spørgende hænder”
