Jannie Knudsen
Jannie er en af LEADS eksperter inden for analyse, implementering og organisationsudvikling.
I opgaveløsningen står Jannie på mere end 25 års erfaring som chef/direktør i 5 forskellige kommuner, konsulentvirksomheder samt et pensionsselskab. Jannie har arbejdet inden for de fleste velfærdsområder (arbejdsmarked, sundhed, senior og handicap) og på tværs af disse. Grundet Jannies store erfaring, formår hun at binde praksis og teori sammen og i kraft af dette, kombineret med stor faglig indsigt, sikrer hun brugbare og omsættelige løsninger for kunden.
Sideløbende med samarbejdet med LEAD har Jannie sin egen konsulentvirksomhed, som primært løser opgaver for kommuner og kommuners samarbejdspartnere.
Jannie har særlig erfaring med målgruppeanalyser, projektledelse og evaluering, organisationsudvikling og ledelsesunderstøttelse samt udarbejdelse af strategier og handleplaner med respekt for det politiske samspil. Hun brænder i særdeleshed for det helhedsorienterede samspil i kommunerne samt optimering af organisation og indsats, til gavn for såvel borgere som virksomheder og den offentlige medspiller.
Jannie tror på inddragelse som springbræt til engagement og innovative input og på løbende og udviklende dialog med kunden.
Bliv kontaktet af Jannie
Udfyld formularen, så kontakter Jannie dig hurtigst muligt.
Podcasts
Distribueret ledelse
Et ekspertpanel bestående af to konsulenter og en skoleleder bevæger sig ind i vigtigheden og værdien af distribueret ledelse. Hvad skal du være særlig opmærksom på? Hvornår går det galt, hvis du ikke er det? Hvad er første skridt til at komme i gang med distribueret ledelse?
Nye organiseringsformers potentiale for at fremme trivsel
Podcast Nye organiseringsformers potentiale for at fremme trivsel. Nye organiseringsformer såsom TEAL, Agile og Sociokrati bliver mere og mere udbredte. I denne episode zoomer vi
Læringskultur – hvad skal vi bruge det til?
Podcast Læringskultur – hvad skal vi bruge det til? Hvad er læringskultur? Hvad kan den bruges til? Hvordan kan du udvikle en læringskultur? Alt dette
Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det?
Podcast Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det? Psykologisk tryghed er team-medlemmers fælles opfattelse af, at interpersonel risikotagning kan foregå̊ trygt