En af landets førende konsulenter indenfor visioner, værdier og strategier i offentlige organisationer
Christian er en af landets førende konsulenter indenfor arbejdet med missioner, visioner, værdier og strategier i offentlige organisationer. Han bliver ofte anvendt som betroet rådgiver, når organisationer igangsætter strategiske organisationsudviklingsforløb, med henblik på at udvikle mission, vision, værdier og strategier.
Christian er også en meget erfaren underviser. Han underviser særligt i visionsledelse, værdibaseret ledelse, strategisk ledelse, formålsdrevet ledelse, forandringsledelse, distribueret ledelse, medarbejdermotivation og styringsparadigmer i den offentlige sektor. Han fremstår nærværende i sin formidling og har en særlig evne til at tale direkte ind i den kontekst han befinder sig i.
Sideløbende med sin ansættelse som partner i LEAD er Christian forfatter til flere anmelderroste ledelsesbøger. Det gælder Er der nogen hjemme i strategihuset? (2023), Visionsledelse (2021) samt Distribueret ledelse i den offentlige sektor (2020). Derudover er han fast klummeskribent hos Mandag Morgen, hvor han jævnligt skriver om nye perspektiver på ledelse.
Christian har tidligere været ansat i forskningscenteret Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse på Aarhus Universitet, hvilket har bidraget til hans massive viden om effektfuld ledelses- og organisationsudvikling. Derudover har han også været netværksleder for netværket Rethinking Public Strategy – et netværk for offentlige direktører og chefer.
I 2023 blev Christian udnævnt som et af de 100 største talenter i dansk erhvervsliv i forbindelse med Berlingske Talent 100. Han er desuden medlem af Dansk Erhvervs Talentnetværk for rådgiverbranchen.
Han er uddannet i statskundskab med en specialisering i offentlig ledelse fra Aarhus Universitet. I tillæg hertil han har taget forskellige uddannelser indenfor projektledelse og proceskonsultation.
Bliv kontaktet af Christian
Udfyld formularen, så kontakter Christian dig hurtigst muligt.
Udvalgte publikationer
Visionledelse, bog udgivet 2021
Distribueret ledelse i den offentlige sektor, bog udgivet 2020
Lige præcis sådan nogle som jer har vi brug for i den kommende tid, Jyllands-Posten 2020
Forskning: Sådan fremmer du “Jeg elsker mit arbejde” følelsen hos medarbejderne, Væksthuset 2021
Hvad betyder det at være motiveret af at ”gøre en forskel”?, Væksthuset 2021
Få styr på nøglemedarbejdernes uformelle ansvar, Mandagmorgen 2020
Sådan inddrager du medarbejderne i ledelsesopgaven, Djøf 2020
3 grunde til, at det er svært at dele ledelse ud, Djøf 2021
Få jeres vejledere og teamkoordinatorer ud over rampen, LEAD 2021
Slutbrugerne er nøglen til god visionsledelse, Mandagmorgen 2021
Tid til hovedrengøring i ledelsesbegrebernes lingoland, Mandagmorgen 2022
Visioner der sejrer – eller visioner der sejler?, Mandagmorgen 2022
Hvad IKEA-møbler kan lære dig om forandringsledelse, Mandagmorgen 2022
Forstå og håndtér dine medarbejderes reaktioner på forandringer, Væksthuset 2021
Sådan sikrer du, at forandringer også fører til forbedringer, LEAD 2021
Tre faldgruber for god forandringsledelse, Mandagmorgen 2021
Lad ikke optimisme spænde ben for god forandringsledelse, Mandagmorgen 2021
Undgå at træffe dårlige ledelsesmæssige beslutninger, LEAD 2021
Hvad en populær satireserie kan lære dig om at påvirke andres adfærd, Mandagmorgen 2022
Derfor føles det rigtigt at ansætte den forkerte – og sådan undgår du at det sker for dig, Væksthuset 2021
Kampen om arbejdskraft: Tre veje til match med den rette kandidat, Mandagmorgen 2022
Ledere uden selvindsigt ser ikke behov for at udvikle sig, Mandagmorgen 2022
Sådan undgår du skandalesager, der vælter din organisation, Mandagmorgen 2021
Er der nogen hjemme i strategihuset? af Christian Nyvang Qvick (hansreitzel.dk), bog udgivet 2023
Christian er trods sin unge alder en af Danmarks førende rådgivere, Talent 100 – Berlingske 2023
Kundeanbefalinger
Anne de Place, sekretariatsleder, ledelsessekretariatet, Fredericia Kommune
Christian har i løbet af 2022 været en vigtig sparringspartner og et værdifuldt aktiv ind i arbejdet med at udarbejde vision 2032 for Fredericia kommune. Christian har fra start gået dedikeret ind i arbejdet med at designe en professionel og veltilrettelagt visionsproces, hvor han har formået at få alle med og skabe en gennemgående tryghed blandt alle involverede. Sammen med Christian har vi gennemført ni workshops med henholdsvis Byrådet og en bred skare af medarbejdere, borgere, erhvervsdrivende og frivillige fra hele kommunen. Christians evne til at balancere det teoretiske omkring visionsledelse med vores praktiske virkelighed og hans evne til at gøre visionsarbejdet vedkommende og forståeligt for alle har skabt stor værdi og sikret uvurderlige inputs til politikernes videre arbejde med at sætte en klar retning for Fredericia. Christian har fra starten været opmærksom på at sætte den politiske proces i centrum og har lagt et kæmpe arbejde i at give os gennemarbejdede inputs, som har givet Byrådet det bedste fundament for at skabe en visionær, ambitiøs og målrettet vision. Christians engagement, arbejdsomhed og vindende personlighed har sikret et resultat som alle kan være stolte af, og Christian har på alle parametre ydet en indsats og taget et ejerskab over visionsprocessen, som er langt over, hvad man kunne forvente. Jeg vil til enhver tid give Christian mine allervarmeste anbefalinger.
Charlotte Houlberg, direktør, Børn-, Unge- og Fritidsforvaltningen, Middelfart Kommune
Christian har bidraget væsentligt ind i Middelfart Kommunes arbejde med at levendegøre visionen ”Fra Middelfartbarn til Verdensborger”. Vi har i samspil med Christian gennemført en række temadage og workshops for ledere under Børn-, Unge og Fritidsforvaltningen (BUF) i løbet af 2021 og 2022. Gennem Christians oplæg og indspark har vi fået en stor indsigt i og inspiration til at udøve visionsledelse - herunder hvilke opmærksomhedspunkter og faldgruber vi skal have blik for, når vi skal skabe en kobling mellem visionen for BUF og den daglige opgaveløsning på skoler og i dagtilbud. Vi har også fået indblik i, hvordan vi som ledere kan sikre et vedholdende fokus på visionen på længere sigt, ligesom vi har arbejdet med at skabe begejstring omkring visionen via storytellingteknikker. I dag arbejder Christian videre med chef og ledere på dagtilbudsområdet, og med Christians store drive, overblik, fremragende procesfacilitering og evne til at holde os på sporen er vi rigtig godt på vej - så ”Fra Middelfartbarn til Verdensborger” kan ses og mærkes i marken - godt hjulpet af Christians store viden og værktøjskasse.
Charlotte Ørbæk, sektionsleder for grundskolerne i Silkeborg kommune
Christian har i det forløbne år bidraget i et udviklingsforløb målrettet alle cirka 100 ledere i skolevæsenet i Silkeborg Kommune. Formålet med forløbet har været todelt. For det første har forløbet skulle understøtte ledernes individuelle kompetenceudvikling, hvor Christian har undervist lederne i formålsdrevet ledelse, visionsledelse, værdibaseret ledelse og strategisk ledelse. Her har vi oplevet ham som en meget kompetent underviser med en høj teoretisk faglighed, meget stærke formidlingskompetencer og en helt særlig evne til at koble teorien til skoleledernes dagligdag og herved gøre undervisningen nærværende og vedkommende. For det andet har forløbet skulle understøtte den strategiske udvikling af det samlede skolevæsen og de dertilhørende 26 skoler. Her har Christian faciliteret de processer, der har mundet ud i en ledelsesmæssig fælles mission, vision og værdigrundlag for skoleområdet. Vi har oplevet Christian som en behagelig samarbejdspartner, der har en oprigtig interesse i, at hans bidrag skal være med til at udvikle det samlede skolevæsen, så vi derigennem kan gøre den størst mulige forskel for børn og unge i Silkeborg.
Carsten Kaalbye, Områdechef, Området for Socialpsykiatri, Region Nordjylland
I Området for Socialpsykiatri har vi i ledergruppen, det seneste halve år, arbejdet med udvikling af et fælles ledelsesgrundlag. Et arbejde med deltagelse af samtlige ledere, som er blevet tilrettelagt og faciliteret af og i et tæt samarbejde med Christian Nyvang Qvick.
Christian har, med faglige oplæg indenfor forskellige ledelsesmæssige discipliner, og med inddragelse af fagspecifikke specialister, formået at få sat en dagsorden og skabt et fokus, der har dannet grundlag for individuelle samt gruppebaserede refleksioner, som har dannet grobund for udviklingen af et fælles ledelsesgrundlag.
Christian har formået både at inspirere og motivere ind i vores udviklingsarbejde med formulering af et fælles ledelsesgrundlag, hvilket er sket med et relevant teoretisk afsæt krydret med konkrete praktiske erfaringer. En kombination, der har gjort indhold og proces relevant og givende for deltagerne.
Christians formidling skaber en høj grad af dynamik hos deltagerne og yderligere nysgerrighed på både den anvendte teori og ledernes egen ledelsesgerning.
Det samlede lederudviklingsforløb, og det endelige ledelsesgrundlag skal nu stå sin prøve. En prøve vi imødeser med overbevisning om, at vi nok skal lykkes med at få det til at blive tydeligt i vores daglige ledelsesgerning, hvilket ikke mindst skyldes de afsluttende workshopdage i udviklingsforløbet, med fokus på hvad en succesfuld implementering af et ledelsesgrundlag kræver. Også på disse workshop har Christian – med afsæt i teori og praktisk erfaring fra lignende konsulentopgaver - formået at skabe en indsigt i forskellige faldgruber i implementeringsprocesser, men har også anvist veje til, hvordan ledelsesgrundlaget bliver forankret.
Alt i alt et meget positivt bekendtskab med Christian, hvor hans teoretiske viden, konkrete praktiske værktøjer og personlige drive skaber den gode stemning - også i til tider vanskelige drøftelser.
Lone Bahnsen Rodt, Chef for Handicap, Psykiatri og Socialt Udsatte, Horsens Kommune
Ledergruppen i Handicap, Psykiatri og Socialt Udsatte i Horsens Kommune har haft fornøjelsen af at have Christian som oplægsholder og facilitator til to meget givende og spændende lederdage om visionsledelse og igangsættelse af en visionsproces som overskrift. Christian har formået både at inspirere og motivere til vores kommende arbejde med reformulering af en ny vision med et yderst brugbrt afsæt i anvendelig teori og gode erfaringer indenfor området – ikke mindst i forhold til den ledelsesmæssige opgave i at sikre bred inddragelse i den kommende proces. Christians formidling skaber høj grad af engagement og yderligere nysgerrighed på den teori og de erfaringer han tager afsæt i og vi har i samarbejdet med Christian fået det bedste afsæt til vores videre arbejde med reformulering af en bærende og opgavedragende vision for vores område. Vi føler os rigtig godt klædt på.
Hanne Rolighed Christensen, cheflæge, Klinisk Farmakologisk Afdeling, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
Afdelingsledelsen på Klinisk Farmakologisk Afdeling har haft glæde af, at Christian faciliterede en omstillingsproces, hvor vi fik sat fokus på ledelse og konkretiseret afdelingens vision, mission og værdier. At have Christian med på sidelinjen som vidensbank og inspirator har været hjælpsomt for os som afdelingsledelse og har igangsat vigtige dialoger og handlinger, som har sat varige aftryk i afdelingen. Det skinner klart igennem, at Christian trækker på praksisnære erfaringer og er opdateret teoretisk om ledelse og strategiarbejde.
Erhvervserfaring
Partner, LEAD (2023 – )
Chefkonsulent, LEAD (2021 – 2022)
Network Director, F5 (2022 – )
Klummeskribent, Mandag Morgen (2021 – )
Ledelseskonsulent, LEAD (2020 – 2021)
Organisationskonsulent, Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse (2018 – 2020)
Specialer
Udvikling og implementering af visioner
Udvikling og implementering af værdigrundlag
Udvikling og implementering af strategier
Udvikling og implementering af ledelsesgrundlag
Undervisning og rådgivning indenfor emner som:
- Formålsdrevet ledelse
- Værdibaseret ledelse
- Strategisk ledelse
- Distribueret ledelse
- Forandringsledelse
- Medarbejdermotivation
- Uformel ledelse
- Ny Syntese
Bogudgivelser
Uddrag fra anmeldelser af Christians bog Visionsledelse (udgivet i 2021 ved Hans Reitzels Forlag)
- ”Bogen er forskningsbaseret med behørige referencer til dansk og udenlandsk forskning, men den er samtidigt dejligt befriende konkret og praksisorienteret med gode cases undervejs. Forfatteren kommer vi helt sikkert til at høre mere fra og til som det unge lysende talent, han åbenlyst er. Konklusion? Bogen er god – køb den!” (Peter Andersen, anmelder, dk)
- ”Alt i alt er dette en af de bedste bøger om visioner og strategi, som jeg nogensinde har læst – og jeg har læst mange! Den får en fornem plads på boghylden, for den bliver med garanti genbesøgt om noget tid” (Dea Henriette Franck, anmelder, Psykolog Dea Franck)
- ”Christian Nyvang Qvick har skrevet en glimrende og brugbar bog om visionsledelse. Det er tydeligt hele vejen igennem, at Christian er forskningsmæssigt særdeles velfunderet og formår at bruge sin store viden i den praktiske oversættelse i det konkrete arbejde med visionsledelse”
(Niels Højberg, stadsdirektør, Aarhus Kommune, OPS Indsigt) - ”Visionsledelse er både en guide og en teoretisk indføring i, hvordan du som leder kan arbejde med visioner og værdier i din organisation. Kombinationen af cases, teoretisk indføring og konkrete praktiske øvelser fungerer fremragende” (Sune Weile, anmelder, Pædagogen.dk)