Du er sikkert bekendt med Ledelseskommissionens anbefalinger – men hvad betyder de for dig og din organisation? Og hvor skal I sætte ind, for at udvikle jeres organisation?
Med afsæt i vores mangeårige erfaring med offentlig ledelse kombineret med dyb indsigt i anbefalingerne, hjælper vi dig med at indkredse, hvad der er særligt interessant for jer, og hvordan I kommer i gang med arbejdet.
Vi skræddersyer og faciliterer workshops, der med afsæt i jeres behov og udfordringer skaber en ramme for at drøfte og omsætte ledelseskommissionens anbefalinger til praksis. Udgangspunktet vil typisk være:
Workshops kan designes i alle formater fra en halvdags inspirationssession til længerevarende integrerede strategiudviklings- og implementeringsforløb alt efter jeres behov og ønsker. Workshops kan laves for en enkelt direktør- eller chefgruppe og for hele organisationer, forvaltninger, institutioner eller enheder.
Den offentlige sektor må konstant tilpasse og forbedre sig. De offentlige ledere skal både kunne holde fast i de klassiske dyder og den sikre drift og på én og samme tid påvirke udviklingen og finde nye veje til offentlig myndighed, service og samarbejde. Det er behovet nu og fremadrettet – og udgangspunktet for Ledelseskommissionens anbefalinger. Anbefalingerne er centreret omkring syv temaer, som offentlige leder skal arbejde med:
Faglig direktør, Stifter
I uge 44 byder Væksthus for Ledelse inden for til Ledelsesugens slaraffenland af tilbud til dig, der arbejder som leder eller understøtter ledelsen. Hos LEAD inviterer vi til fire skarpe webinarer, og du er naturligvis meget velkommen til at være med.