Du er sikkert bekendt med Ledelseskommissionens anbefalinger – men hvad betyder de for dig og din organisation? Og hvor skal I sætte ind, for at udvikle jeres organisation?
Med afsæt i vores mangeårige erfaring med offentlig ledelse kombineret med dyb indsigt i anbefalingerne, hjælper vi dig med at indkredse, hvad der er særligt interessant for jer, og hvordan I kommer i gang med arbejdet.
Vi skræddersyer og faciliterer workshops, der med afsæt i jeres behov og udfordringer skaber en ramme for at drøfte og omsætte ledelseskommissionens anbefalinger til praksis. Udgangspunktet vil typisk være:
Workshops kan designes i alle formater fra en halvdags inspirationssession til længerevarende integrerede strategiudviklings- og implementeringsforløb alt efter jeres behov og ønsker. Workshops kan laves for en enkelt direktør- eller chefgruppe og for hele organisationer, forvaltninger, institutioner eller enheder.
Den offentlige sektor må konstant tilpasse og forbedre sig. De offentlige ledere skal både kunne holde fast i de klassiske dyder og den sikre drift og på én og samme tid påvirke udviklingen og finde nye veje til offentlig myndighed, service og samarbejde. Det er behovet nu og fremadrettet – og udgangspunktet for Ledelseskommissionens anbefalinger. Anbefalingerne er centreret omkring syv temaer, som offentlige leder skal arbejde med:
Faglig direktør, Stifter