Projekt-tsunamier

Lad LEAD hjælpe med, at forebygge stress på arbejdspladsen.

Store virksomheder og offentlige organisationer er ved at drukne i projekter, sådan kan det hvertfald opleves.

Der er ikke ét centrum der igangsætter projekter, men mange.
Projekterne strømmer ind fra ministerier, styrelser, HR, bestyrelse, direktion, udvalg og en sjælden gang virksomhedens egentlig forretning. Det skaber forvirring, projektoverload, manglende effekt og en oplevelse af afmagt i alle virksomhedens ledelseslag og ikke mindst blandt medarbejderne. Men der er metoder til at dæmme op for projekt-tsumanien.
Hør foredraget og få dels en spejling af og et sprog på den udfordring i muligvis står med, og en række mulige indsatser, der reducerer projektkompleksitet, dæmmer op for projekttsunamien.
Vi kan tilbyde afholdelse af 1 times foredrag, eller en 3 timers workshop. 

Hvem er målgruppen for dette foredrag?

  • Foredraget er for ledelser på koncernniveau, og eller længere nede i organisationen.

Hvilken værdi skaber fordraget for din organisation?

Værktøjer og metoder til at designe effektfulde talentprogrammer, der får både ledelsestalenter såvel som faglige talenter til at blomstre.

Viden og metode til at gøre talentudvikling til en del af hverdagen.

Inspiration af værktøjer til at sætte talentudvikling på dagsordenen i din organisation, og engagere og mobilisere din virksomhed mod at arbejde med netop talentudvikling.

Har du spørgsmål, så skriv eller ring til en af vores eksperter

Chefkonsulent

Kontakt os og hør mere om, hvad vi kan gøre for jeres organisation

Står I overfor en organisationsændring? Har I behov for strategisk rådgivning eller et lederudviklingsforløb?

Kontakt os, så skræddersyer vi sammen et forløb, der udvikler lige netop de kompetencer og strukturer, der styrker og fremtidssikrer jeres organisation.

Claus Elmholdt

Faglig direktør, Stifter

Mobil: +45 26 14 51 57
E-mail: ce@lead.eu

DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS 2024

Vi afholder konference om den attraktive arbejdsplads den 21. maj i Århus og den 24. maj i København.

Bliv klogere på:

  • Helhedsmodellen
  • Den nytænkende arbejdsplads
  • Indsatsområder
  • Best practice-eksempler