Store virksomheder og offentlige organisationer er ved at drukne i projekter
Store virksomheder og offentlige organisationer er ved at drukne i projekter, eller sådan kan det ihvertfald opleves.
Der er ikke ét centrum der igangsætter projekter, men mange.
Projekterne strømmer ind fra ministerier, styrelser, HR, bestyrelse, direktion, udvalg og en sjælden gang virksomhedens egentlig forretning. Det skaber forvirring, projektoverload, manglende effekt og en oplevelse af afmagt i alle virksomhedens ledelseslag og ikke mindst blandt medarbejderne. Men der er metoder til at dæmme op for projekt-tsumanien.