Efter uddannelsen er du i stand til, at:
- Kortlægge jeres egen situation og indsatsområder for forbedre arbejdsmiljø og trivsel
- Arbejde strategisk med organisationskultur
- Opbygge en læringskultur
- Skabe et growth mindset hos dine medarbejdere
- Forebygge stress og mistrivsel
- Håndtere stress og mistrivsel
- Lede udviklingen af en attraktiv arbejdsplads med lavt sygefravær og lav medarbejderomsætning
- Skabe bedre performance i dit ansvarsområde
Deltagerprofil
Uddannelsen henvender sig til ledere og ledergrupper på alle niveauer og HR- eller organisationskonsulenter, der arbejder med at understøtte ledere i at forebygge stress og fremme trivslen. Hvis du er tillidsrepræsentant eller arbejdsmiljørepræsentant er du også velkommen til at deltage og vil få dyb indsigt i lederens rolle og udfordringer inden for feltet.
Uddannelsen fungerer både til den enkelte, men man kan med fordel deltage sammen med kolleger og derved skabe et fælles sprog og en fælles retning.
Udfyld formularen nedenfor, og få tilsendt materiale om uddannelsen.
