Datainformeret ledelse

Lad LEAD hjælpe med, at sætte retning for din organisation og få medarbejderne til at følge den.

Hvad er datainformeret ledelse?

Datainformeret ledelse handler om at anvende data som et centralt redskab i beslutningsprocessen og ledelsespraksis. Det indebærer at indsamle, analysere og anvende data til at træffe informerede beslutninger, identificere trends og mønstre samt evaluere resultater og mål. Målet er at skabe en organisationskultur, hvor data bruges til at guide og informere handlinger og beslutninger på alle niveauer af organisationen, med det formål at optimere resultater, effektivitet og performance:

  • I hvor høj grad kan en organisation sige, om den har nået sine mål, hvor i processen den befinder sig og om udviklingen går i den rigtige retning? 
  • Hvilken læring er det muligt at udlede fra de dagligearbejdsgange, som kan gøre organisationen klogere på, hvordan den kan arbejde mere effektivtog dermed nåsine mål? 
  • Hvilken viden kan bidrage til, at organisationen når sine mål?

Hvad kan vi tilbyde af foredrag

Foredraget afdækker hvordan du som leder skal kunne sætte retning for din organisation og få medarbejderne til at følge den.

Ledelseskommissionen formulerede det sådan, at hvis en leder ikke kan sætte en retning for sin organisation, så skal vedkommende ikke være leder. Men organisatoriske visioner, missioner og målsætninger rejser sig en række spørgsmål om, hvordan organisationer får viden omkring, hvorvidt de arbejder i den rigtige retning.

Vi tilbyder to former for foredrag: 

  • Et dybdegående foredrag om datainformeret ledelse, der strækker sig over en time.
  • Mulighed for en 3-timers workshop, hvor vi går i dybden med konkrete strategier og metoder.

Foredraget rammer

Målgruppe

Dette foredrag tilbydes til ledere på alle niveauer.

Udbytte af foredraget

Eksempler fra praksis og nyeste forskning giver foredraget et perspektiv på potentialerne i en datainformeret ledelsespraksis samtidig med at det giver dig svar på en række af de opmærksomheder og udfordringer, man som leder skal have for øje, når man ønsker at arbejde datainformeret.

Belyser hvordan data og ledelse kan kobles i praksis, så den tjener understøttende og motiverende blandt medarbejderne samt hvordan datainformeret ledelse ultimativt kan hjælpe ledere til at træffe bedre og mere informerede organisatoriske beslutninger.

Ved interesse, udfyld venligst nedenstående formular og vores ekspert på området, Johan Horsten, vil kontakte dig hurtigst muligt. 

Dette er selvfølgelig helt uforpligtende.  

Medarbejder i LEAD - Johan Horsten

3 vigtige indsatsområder I datainformeret ledelse

Det stiller store krav både til den enkelte leder og til hele organisationen at arbejde strategisk med data i beslutningsprocesser.

Få en introduktion til 3 vigtige indsatsområder, som du skal arbejde med, for at drive datainformeret ledelse – hvad end du arbejder i HR eller som leder.

Kontakt os og hør mere om, hvad vi kan gøre for jeres organisation

Står I overfor en organisationsændring? Har I behov for strategisk rådgivning eller et lederudviklingsforløb?

Kontakt os, så skræddersyer vi sammen et forløb, der udvikler lige netop de kompetencer og strukturer, der styrker og fremtidssikrer jeres organisation.

Claus Elmholdt

Faglig direktør, Stifter

Mobil: +45 26 14 51 57
E-mail: ce@lead.eu

DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS 2024

Vi afholder konference om den attraktive arbejdsplads den 21. maj i Århus og den 24. maj i København.

Bliv klogere på:

  • Helhedsmodellen
  • Den nytænkende arbejdsplads
  • Indsatsområder
  • Best practice-eksempler