Hvilke kompetencer skal man have som teamleder?
Som teamleder er der flere vigtige ting at lære for at lykkes i rollen. Ifølge forskning er det vigtigt at udvikle sine ledelseskompetencer, herunder evnen til at kommunikere klart og tydeligt, motivere og inspirere medarbejderne, tage beslutninger og løse problemer effektivt. Det er også afgørende at forstå og tilpasse sig virksomhedens kultur, opbygge gode relationer med medarbejderne og udvikle et stærkt netværk af kolleger og mentorer. Endelig skal man have fokus på egen udvikling og kontinuerligt lære og forbedre sig selv for at være en succesfuld leder.
Hvem deltager på LEADs lederuddannelse?
Uddannelsen er for dig, der sidder med personaleledelse – eller er på vej til at få det. Vores lederuddannelse er både relevant for ledere med få års erfaring og for helt nye ledere i både den offentlige og private sektor. Det væsentligste er, at du ønsker at få de mest basale ledelseskompetencer på plads og danne en bedre forståelse af dig selv som leder. Vores deltagere kan have op til 5 års erfaring, men typisk uden at have fået faglig opkvalificering gennem deres karriere.