Søg på titler og emner

Proceskonsultation

Proceskonsultation spiller en afgørende rolle i at sikre konstruktiv udvikling i mange forskellige situationer som eksempelvis teamudvikling, strategiworkshops, konfliktløsning, fusioner og fremme af arbejdsglæde.

Læs med her på siden, hvor du kan få inspiration og indblik i metoder og redskaber til effektfuld organisationsudvikling og deltagerinvolverende forandringsprocesser.

Artikel: Sådan faciliterer du effektive online møder

I denne artikel kan du læse om effektiv virtuel facilitering. Du får også gode råd til at designe værdiskabende virtuelle processer.

Engelbrecht, R. & Søgård Hansen, J. (2020)

Artikel: Skab forandring med læringsrejser

For at sikre en vellykket forandringsproces er det afgørende at få skabt både strategisk forankring og reel udvikling i adfærden. Denne artikel præsenterer et konkret værktøj til dette formål.

Molly-Søholm, T. (2020)

Artikel: Kompetenceudvikling med effekt - 5 barrierer der skal nedbrydes

I denne artikel får du fem konkrete råd så du kan blive klogere på, hvilke barrierer der skal nedbrydes, for at du som udviklingsansvarlig kan sikre en større effekt af jeres kompetenceudviklingsindsatser.

Enemark Kildesgaard, S., Semay Bäckström, S. (2019)

Artikel: 3 sikre veje til at forandringen mislykkes

Denne korte version af en artikel bragt af Lederweb, præsenterer ideer til øvelser til en workshop, du med fordel kan holde sammen med dit MEDudvalg, når I står overfor at skulle finde fælles fodslag i forbindelse med en omstrukturering eller en forandringsproces.

Søgård Hansen, J. (2019), Lederweb

Artikel: En metode til at definere ledergruppens formål og målbillede

Denne artikel introducerer en simpel og let anvendelig model, der hjælper ledergruppen til at definere et klart formål og målbillede for denne – og dermed øger gruppens effektivitet.

Molly-Søholm, T., Schøtt, M., (2019), LEAD- enter next level

Artikel: Sådan skaber du forandring og udvikling med effekt

I denne artikel får du indblik i, hvordan du lykkes med forandringer og opnå effekt og konkrete resultater med alle de gode udviklingsprojekter.

Molly-Søholm, T. (2019), LEAD- enter next level

Artikel: FemfaktorConsulting

I denne artikel får du beskrevet Femfaktormodellen, som sætter rammerne for en ny praksis- og forskningsfunderet retning for konsulentarbejde inden for udvikling og forandring af organisationer.

Molly-Søholm,T. Dahl, K., Elmholdt, E., Martin Nielsen, K., Semay, S., Baandrup Nielsen, N. (2018)

Video: Effektive metoder til kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere

Artikel: Forretningsdreven ledelsesudvikling

Få 8 gode råd til, hvordan du skaber læring og effekt samtidig.

Molly-Søholm, T., og Thy Grøn, R. (2018)

Bog: Den professionelle proceskonsulent

Proceskonsultation er i høj kurs hos mange offentlige og private organisationer, når målet er deltagerinvolverende organisationsudvikling med effekt. Denne bog åbner op for proceskonsulentens værktøjskasse – og teorien bag! Få en intro til bogen.

Artikel: Sådan lykkes du med at implementere planlagte forandringer

Implementering er afgørende for at kunne skabe udvikling med effekt. Alligevel bliver det ofte nedprioriteret. Få indsigt i, hvordan du griber implementeringen an.

Torsten Conrad (2018), LEAD – enter next level

Artikel: Coaching til strategisk forankring i organisationen

Hvordan kan coaching anvendes til strategisk forandring i organisationen ved at skabe rum og rammer for dialoger mellem de forskellige ledelseslag i organisationen? Læs mere i dette kapitel og uddrag.

Hanne V. Moltke & Kim Martin Nielsen (2017), LEAD – enter next level

Video: Få feedback til at fungere i praksis

Podcast: Kim Martin Nielsen: Sådan bliver du en verdensklasse proceskonsulent

Hvordan kommer du godt fra start?

Læs mere om, hvordan vi arbejder med proceskonsultation, med vores uddannelse i forandringsledelse og proceskonsultation

Hvis du har spørgsmål, eller vil høre mere om proceskonsultation, er du meget velkommen til at kontakte Kim Martin Nielsen, managing partner i LEAD.