Et værktøj til realtime feedback
Beaconforce er et redskab, som kombinerer kunstig og emotionel intelligens til at skabe stimulerende, inddragende og tilfredsstillende arbejdsmiljøer, hvor alle kan opnå deres fulde potentiale.
Medarbejderne svarer hver dag på to spørgsmål. Det betyder, at du som leder hver dag får indblik i, hvordan dine medarbejdere har det, så du har mulighed for at følge op løbende – og ikke kun én gang om året efter den årlige trivselsmåling.
Datainformeret ledelse
Gennem Beaconforce får ledere direkte feedback på deres medarbejderes engagement, flow og tillidsniveau.
Som leder får du et redskab, der giver dig indsigt i, hvad der driver dine medarbejderes performance. Ledere får altså et datainformeret grundlag til at udøve rette ledelse på rette niveau og tidspunkt.
