Hvorfor LEADs proceskonsulentuddannelse?
Du lærer de nyeste og bedste metoder fra vores forskning, bøger og erfaringer som proceskonsulenter.
1. Integration mellem top-down- og bottom-up-processer
Du lærer at designe forandringer, udvikle kompetencer og påvirke adfærd ved at integrere løbende top-down-rammesætning (dvs. topledelsens mål, rammesætning og løbende involvering) med en bottom-up-inddragelse af aktører på alle niveauer, der giver reelle handlerum.
2. Integration mellem rollen som ekspert og proceskonsulent
Du lærer metoder, der integrerer eksperttilgangen med procestilgangen, så implementering og forandring BÅDE er inddragende, skaber mening og fælles mål, styrker relationer, løfter kompetencer OG skaber konkrete driftsresultater og forankring i organisationens struktur.
3. Integration mellem udviklingsprojekter og drift
I stedet for, at I arbejder med jeres udviklingsprojekter eller implementering (fx digitalisering) i kursuslokaler dekoblet fra driften, lærer du, hvordan du gør jeres udvikling og implementering til en integreret del af driften. Og på uddannelsen bruger vi samme metode, hvor uddannelsens opgaver er integreret i din hverdag.