Forløb om den attraktive arbejdsplads i København
Spændende mulighed til dig, der arbejder med den attraktive arbejdsplads
Forløbet fordeler sig over følgende fire datoer :
- 28. august 2026, kl. 09.00-16.00
- 22. september 2026, kl. 09.00-16.00
- 22. oktober 2026, kl. 09.00-16.00
- 26. november 2026, kl. 09.00-16.00
Pris: 12.500,- ekskl. moms
Hvordan skaber vi attraktive arbejdspladser der tiltrækker og tilknytter medarbejdere. Det er et af de temaer, der står højt på den strategiske dagsorden hos mange organisationer i disse år. Vi ved nemlig alle sammen, at konkurrencen om at tiltrække og tilknytte dygtige medarbejdere sandsynligvis kun kommer til at spidse til. Og her er det vigtigt at være skarp på, hvor I er stærkest som arbejdsplads, og hvor I er udfordret – og hvad I selv kan gøre for at forbedre jeres situation.
Men hvordan udvikler man sig konkret som en attraktiv arbejdsplads? Og hvordan indfører vi de gode ideer, så de gør en forskel?
Hvis I allerede beskæftiger jer med at styrke jeres position som en attraktive arbejdsplads, men savner inspiration til, hvad I konkret kan gøre, så er denne møderække for jer.
Forløbet henvender sig til:
Forløbet henvender sig til organisationer, der allerede arbejder med helhedsmodellen for den attraktive arbejdsplads eller ønsker inspiration til at komme i gang med at arbejde med emnet, og indeholder fire hele dage.
Det henvender sig også til dig, der offentlig leder, HR-chef eller HR-konsulent og arbejder med indsatser der skal styrke tiltrækning og tilknytning af medarbejdere til den attraktive arbejdsplads.
Igennem forløbet får du:
Når du har været igennem alle 4 dage, er du kommet hele vejen rundt i helhedsmodellen og har mulighed for at arbejde i dybden med de 15 faktorer.
Program
Værktøjerne der arbejdes med på kurset er publiceret i bogen ”Hjælp vi mangler kolleger – sådan skaber du den attraktive arbejdsplads” (2025), der bl.a. er skrevet af underviserne på kurset.
Dag 1: 28. august 2026
Helhedsmodellen
- Helhedsmodellen for den attraktive arbejdsplads – Hvor står vi?
- Hvorfor ’tiltrækning’ og ’tilknytning’?
- Faktorerne 1-3 fra helhedsmodellen:
- Omdømme
- Ansættelse
- Onboarding
Dag 2: 22. september 2026
Tiltrækning og tilknytning
- Fokus på tiltrækning og tilknytning af ledere
- Faktorerne 4-5 fra helhedsmodellen:
- Værdier
- Ledelseskvalitet
- Mening og indflydelse
Dag 3: 22. oktober 2026
HR-strategi
- Sådan udvikler du en HR-strategi med afsæt i helhedsmodellen
- Faktorerne 7-11 fra helhedsmodellen:
- Balancerede jobkrav
- Fysisk arbejdsmiljø
- Psykologisk trygt arbejdsmiljø
- Kompetenceudvikling
- Karriereveje
Dag 4: 26. november 2025
Den nytænkende arbejdsplads
- Den nytænkende arbejdsplads
- Faktorerne 12-15 fra helhedsmodellen:
- Kollegiale fællesskaber
- Fleksible arbejdsformer
- Diversitet og inklusion
- Løn og goder
Det praktiske
Tid & sted
- 28. august 2026, kl. 09.00-16.00
- 22. september 2026, kl. 09.00-16.00
- 22. oktober 2026, kl. 09.00-16.00
- 26. november 2026, kl. 09.00-16.00
Pris
Prisen for forløbet på alle fire dage er: 12.500 kr. ekskl. moms
Hvis I tilmelder jer flere fra samme organisation, får I en attraktiv rabat og får tilbudt en individuel rådgivningspakke (se mere ang. rådgivning nedenfor).
Prisen er inkl. fuld forplejning alle dage.
På første dag, modtager du et eksemplar af bogen ”Hjælp, vi mangler kolleger” og en værktøjskasse til at arbejde med helhedsmodellen for den attraktive arbejdsplads i praksis.
Rådgivning
Det er muligt at tilkøbe individuel rådgivning med Claus Elmholdt eller Cecilie Pedersen, der er dine gennemgående undervisere på forkøbet
Hvis I tilmelder jer flere fra samme organisation, får I en attraktiv rabat og får tilbudt en individuel rådgivningspakke.
Mød dine undervisere
Har du spørgsmål?
Har spørgsmål til forløbet, så er du mere end velkommen til at sende os en besked.