Gratis talentseminar om specialistudvikling

Udvikling af værdiskabende specialister

Vi gentager succesen og afholder to seminarer om talentudvikling – med helt nyt indhold og med fokus på specialister.

  • Tirsdag den 24. marts 2026, Aarhus
  • Torsdag den 26. marts 2026, København

Seminaret er GRATIS!

Hvad kendetegner en stærk specialist – og hvorfor kan vi ikke undvære dem?

Organisationer taler ofte om specialister som afgørende for kvalitet, innovation og faglig tyngde. Men det er vanskeligt at udvikle specialister målrettet, hvis vi ikke tydeligt kan beskrive, hvad der kendetegner dem – og hvilken værdi de faktisk skaber. Uden et fælles billede af “den gode specialist” bliver udvikling tilfældig og med lille effekt på det der betyder noget, lederne bliver usikre og specialisterne selv bliver utydeligt understøttet.

Specialister kan være en fantastisk ressource til at skabe langt stærkere vidensmiljøer iblandt kolleger og understøtte ledelsen i at få komplekse forandringer til at lykkes bedre – ved siden af at løse de sværeste sager.

Dette seminar giver et fælles sprog og et fælles blik på specialistrollerne, så udvikling kan blive mere systematisk og målrettet.

Indholdet på seminaret:

Til seminaret vil vi præsentere hvad forskning siger indenfor udvikling af specialister, og vise hvordan vi har oversat denne viden i praktisk udvikling af specialister i forskellige organisationer”. Vi dykker både ned i konkrete caseeksempler på specialister og udviklingsforløb, samt løfter blikket og drøfter hvordan vi generelt kan skabe attraktive miljøer for dygtige specialister – så vi undgår den klassiske faldgrube, at for mange specialister kun kan se ledervejen som karrierevej og ender som middelmådige ledere.

Vi har designet seminaret så du vil møde en blanding af inspirationsoplæg, samt arbejde med dilemmaer og cases sammen med andre deltagere og LEADs konsulenter.

Det er vores ambition at du går fra seminaret med:

  • Et fælles og forskningsunderbygget sprog for specialistrollen
  • Klarhed om hvilke kompetencer og adfærd der kendetegner stærke specialister
  • Konkrete eksempler på, metoder og idéer til at udvikle specialister mere målrettet til organisationens behov
  • Reflekterede greb til at understøtte specialisters trivsel, indflydelse og karriereveje

Tilmeld dig her

Program

12.00-12.30

Ankomst og let frokost 

12.30-12.45

V./ Thor Lasthein Molly-Søholm, adm. direktør og stifter af LEAD

Velkommen

12.45-13.15

V./ Ole Mathorne, Chefkonsulent i LEAD

Hvad kendetegner specialister og hvordan bliver de værdiskabende for organisationen?

13.15-13.30

Pause

13.30-14.10

Workshop

Specialisterne i din organisation – hvordan ser de ud? Hvad er organisationens strategiske behov for specialister?

14.10-14.20

Kort pause

14.20-14.50

V./ Ole Mathorne, Chefkonsulent i LEAD & Thor Lasthein Molly-Søholm, adm. direktør og stifter af LEAD

Erfaringer og anbefalinger til at udvikle og tilknytte specialister?

14.50-15.20

Workshop

Hvad kan du gøre i din organisation for at udvikle og tilknytte specialister?

15.20-15.40

V./ Ole Mathorne, Chefkonsulent i LEAD

Opsamling og deling af erfaringer

15.40-16.00

Netværk

Det praktiske

Målgruppe

Målgruppen er; HR-ledere, HR-udviklingskonsulenter, samt ledere med interesse for talentudvikling af specialister.

Tid & sted

  • Tirsdag den 24. marts 2026
    Kl. 12.00-16.00 
    Vestergade 43, 8000 Aarhus C

  • Torsdag den 26. marts 2026
    Kl. 12.00-16.00
    Bredgade 45, 1260 København K

Pris

Det er gratis at deltage. 

Begge seminardagene er inkl. forplejning. 

Du får også et fysisk eksemplar af bogen Talentudvikling der virker til en værdi af 300 kr., som er fundamentet for dette seminar.  

Mød seminarets oplægsholdere

Ole Mathorne
Forfatter og chefkonsulent i LEAD

Ole er en af LEADs eksperter på talentudvikling, implementering, organisationsudvikling, projektledelse og forskningsledelse. Han har lavet et Ph.d. projekt om succesfulde talentmiljøer og partnerskaber og er drevet af at få den viden omsat til praksis. Ambitionen er at støtte dansk talentudvikling med at kunne udvikle og understøtte succesfulde talentmiljøer.

 

Thor Lasthein Molly-Søholm
Adm. direktør og stifter af LEAD

Thor er adm. direktør og stifter af LEAD og arbejder med topledelse, strategi- og implementeringskraft samt organisationsudvikling på tværs af offentlige og private organisationer. Han rådgiver om, hvordan organisationer bygger robuste kapaciteter til at lykkes med digitalisering, kulturforandringer og trivsel – og omsætter strategi til målbar effekt i praksis. Thor er drevet af at koble forskning og praksis, skabe ledelseskapacitet i komplekse drifts- og udviklingsmiljøer og styrke samarbejdet mellem HR, ledelse og faglige miljøer, så talenter kan udvikle sig, trives og skabe varig værdi.

Har du spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål til seminaret og boglanceringen, er du mere end velkommen til at kontakte vores rådgiver, Lukas

uddannelsesrådgiver, lukas

Lukas Hjuler Hansen
Uddannelseskonsulent