Rikke Lindekilde

Rikke Lindekilde er vores faste samarbejdspartner gennem flere år med fuldt indsigt i LEADs mange forskningsbaserede metoder.

Hun har 17 års erfaring som erhvervspsykolog fra både offentlige og private virksomheder herunder EU, Aarhus universitet, Grundfos, LEGO og Team Danmark, hvor hun har arbejdet på tværs af fagområder og organisatoriske niveauer.

Hun er specialiseret i personlig ledelses- og karriereudvikling, strategi-, forandring-,  og innovationsprocesser samt udvikling af virtuelle (ledelses)teams og er forfatter til en række artikler omkring distanceledelse/virtuel ledelse.

Hun har igennem de seneste år f.eks. arbejdet med Folketingets it-udviklingsafdeling i et forløb under overskriften ”Innovation, Partnerskab og Kommunikation” med det formål at udvikle organisationens medarbejdere til dialog og samarbejde omkring digital udvikling.

Sideløbende med dette har Rikke skrevet en Ph.d hos Grundfos om betydningen af mind-sets i virtuelt samarbejde og har været gæsteforsker ved Stanford.

Innovations- og Kommunikationsudviklingsprocesser i teams

Distanceledelse/Virtuel ledelse

Personlig ledelses- og karriereudvikling

Coaching

2016 -: Tilknyttet Chefkonsulent, LEAD – enter next level

2016 -: Selvstændig konsulent i Lindekilde & Partners

2016 -: Beskikket Censor i Det Erhvervsøkonomiske Censorkorps

2015 – 2017: ErhvervsPhD i CfL & Grundfos samt Aarhus Universitet (BSS)

2013 – 2014: Gæsteforsker, Stanford University, WTO & University of San Francisco (USF)

2012 – 2016: ErhvervsPhD i CfL & Grundfos samt Aarhus Universitet (BSS)

2006 – 2012: Virksomhedsrådgiver CfL, (Center for Ledelse)

2002 – 2006: Erhvervspsykolog AM-Gruppen A/S