Nickolas Kofod Wilk

Ledelseskonsulent
Cand. Psych.

Nickolas Kofod Wilk arbejder med evaluering og udvikling af bestyrelser og direktioner gennem bestyrelsesevalueringer samt individuelle samtaler og workshops med lederne. Formålet er altid at sikre en reel værdiskabende udvikling for både den enkelte leder, ledergruppen og den samlede organisation. Udgangspunktet er en balanceret blanding af kvalitative og kvantitative metoder, hvoraf sidstnævnte bl.a. er baseret på personligheds- og færdighedstest såvel som 360-gradersanalyser.

Nickolas’ tidligere kunder er blandt Danmarks 10 største banker, Europas 5 største investorer samt en lang række små og mellemstore virksomheder i Danmark og Sverige.

Specialer

  • Evaluering og udvikling af bestyrelser, herunder kultur, processer, governancestrukturer m.m.
  • Evaluering og udvikling af individuelle og kollektive kompetencer i ledergrupper
  • At give feedback baseret på personligheds- og evnetest samt 360-gradersanalyser

Erhvervserfaring

Projektkonsulent ved Flensby & Partners A/S (2015-2018)

Rekrutteringskonsulent ved Novo Nordisk A/S (2017-2018)

Forsknings- og projektassistent ved Center for Psykisk Sundhedsfremme (en del af Københavns Universitet) (2016-2017)

Asset Handler ved Government of Nunavut, Canada (2014)