Christian Nyvang Qvick

Ledelseskonsulent
Cand.scient.pol

Mobil: +45 26 79 85 93
E-mail: cnq@lead.eu 

Christian har en særlig stor viden om visionsledelse og distribueret ledelse. Han arbejder til dagligt med undervisning, foredrag og konsultering af både offentlige og private organisationer i forhold til disse to ledelsesformer.

Han har en fortid som organisationskonsulent i Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse. Her har han haft stort fokus på ledelsesforskning – blandt andet som projektleder på et stort forskningsprojekt om ledelsesudvikling i politiet, på sociale botilbud og sygehuse. Dernæst har han også solid erfaring med undervisning og formidling – blandt andet som underviser i ledelsesfag på kandidatuddannelsen i statskundskab på Aarhus Universitet og som ekstern foredragsholder og facilitator på konferencer, ledertræf, temadage, strategiseminarer og lignende i mange forskellige offentlige organisationer.

Christian fremstår nærværende i sin formidling, og har en særlig evne til at koble forskning og praksiseksempler levende sammen med den kontekst han står i hos den pågældende organisation.

Han er desuden en aktiv forfatter, der sigter efter at skrive bøger, som på en og samme tid er forskningsbaserede, praksisnære og handlingsanvisende. Christian er medforfatter til bogen distribueret ledelse i den offentlige sektor og eneforfatter til bogen visionsledelse – sådan skaber du en klar og meningsfuld retning for din organisation. I tillæg dertil er han også forfatter til en lang række formidlingsartikler, debatindlæg og kronikker om offentlig ledelse.

Christian er en hyppig anvendt foredragsholder om særligt visionsledelse og distribueret ledelse, men også om medarbejdermotivation og styringsparadigmer.

Christian er uddannet cand.scient.pol. med en specialisering i offentlig ledelse fra Aarhus Universitet. Han har hertil taget forskellige uddannelser indenfor projektledelse og proceskonsultation.

Specialer

Ledelsesudvikling med fokus på ledelse af medarbejdere i det offentlige

Ledergruppeudvikling

Ledertalentudvikling

Undervisning og træning i ledelse indenfor emner som:

  • Visionsledelse
  • Distribueret ledelse
  • Medarbejdermotivation
  • Styring

Referencer

Jeg stod for at planlægge det årlige lederseminar i 2019 for lederne i Social & Handicap Drift i Gentofte Kommune. Her samarbejdede jeg tæt med Christian, der stod for det faglige indhold hele dagen omhandlende Ledelseskommissionens anbefalinger, visionsledelse og personlige ledelsesgrundlag. Christian tydeliggjorde, hvordan en vision kan blive et centralt retningssættende og meningsskabende omdrejningspunkt i en organisation snarere end blot at blive en luftig floskel. Endvidere understøttede han os i at udvikle personlige ledelsesgrundlag. Han har en stærk teoretisk ballast, men formår samtidig at gøre teorien nærværende, fordi han suger til sig fra praksis og løbende bringer genkendelige eksempler i spil. Han er en virkelig inspirerende formidler, der brænder igennem med sine budskaber, samtidig med, at han har blik for at være lyttende, anerkendende og inddragende over for de personer han holder oplæg for. Alle i ledergruppen var efterfølgende enige om, det var en af de dygtigste facilitatorer vi nogensinde har haft. Jeg kan på det varmeste anbefale Christian.

Ann-Christina Matzen Andreasen, centerleder, Gentofte Kommune

Christian Nyvang Qvick holdte oplæg for Amager og Hvidovre Hospitals MED-udvalg, som havde en temadag om fastholdelse af medarbejdere i forandringstid. Christian gik til opgaven med entusiasme ved at afdække og undersøge vores behov inden oplægget. Christian fremførte ny forskning og viden om motivation og fastholdelse samtidig med, at han præsenterede konkrete og praktiske eksempler fra offentlige institutioner, som vi havde efterspurgt. Jeg kan på det varmeste anbefale Christian som oplægsholder og facilitator, fordi han er en god formidler og fordi han er dedikeret til at løse opgaven efter vores ønsker.

– Lise Duckert Hansen, ledelseskonsulent, Amager og Hvidovre Hospital.

Jeg har i 2018 haft fornøjelsen af at samarbejde med Christian Nyvang Qvick i forbindelse med et chefseminar i Arbejdstilsynets chefgruppe, hvor Christian holdte et oplæg og faciliterede en efterfølgende drøftelse. Christian formåede at kombinere Ledelseskommissionens anbefalinger med relevante forskningsmæssige resultater i et oplæg, hvor der også var et blik for Arbejdstilsynets organisatoriske forhold. Christian udviste dybdegående og omfattende viden om sit felt, og var i stand til at bringe denne viden i spil i flere konkrete kontekster, ligesom hans pointer generelt nød solid empirisk grund. Vores erfaring med Christian som oplægsholder og facilitator var på denne baggrund meget tilfredsstillende, hvorfor Christian også gives mine anbefalinger til lignende opgaver.

– Sine Louise Iversen, tilsynsdirektør, Arbejdstilsynet

I Esbjerg Kommune har vi haft Christian til at afvikle en temadag om distribueret ledelse for vores ledere. Christian lykkedes på fineste vis med at skabe en klar forståelse af, hvad distribueret ledelse er, hvad man som leder kan få ud af praktisere distribueret ledelse, hvordan man konkret kan gribe det an og hvilke faldgruber, man skal være opmærksom på.

Jeg hæftede mig særligt ved hans evne til veksle mellem teori og praktiske eksempler, der lå meget tæt på ledernes egen hverdag. Det gjorde det let for lederne at forstå budskabet, men gjorde også, at de blev inspirerede til at gå hjem og prøve kræfter med det i egen afdeling. Christian var også rigtig god til at få lederne til at bidrage undervejs med deres egne oplevelser og forståelser. Alt i alt en super god dag, som vi har fået meget god feedback på.

– Sina Feldborg Mortensen, HR-udviklingskonsulent, Esbjerg Kommune

I forbindelse med planlægning og afvikling af ledertræf for alle Skanderborg Kommunes ledere i 2018 samarbejdede vi i Skanderborg Kommune med Christian. Han bistod med planlægning af programmet, og han afholdte to workshops om distribueret ledelse på dagen. Christian har stor indsigt i, hvad der rører sig forskningsmæssigt ift. ledelse og udvikling af organisationer samt stor viden om ledelse og udvikling i mange af landets kommuner.

Christian er en dygtig oplægsholder og formår at formidle viden på en let og tilgængelig måde. Endelig bidrog Christian med rigtig mange gode ideer og indsigter ift. tilrettelæggelse af programmet både ift. indholdet og processen for ledertræffet. Christian er en virkelig behagelig person, der er rigtig dejlig at arbejde sammen med.

– Anne Line Bjerregaard, Chefkonsulent, Skanderborg Kommune

I ledergruppen for hjemmeplejen i Syddjurs Kommune har vi haft fornøjelsen af at have Christian Nyvang Qvick til at forestå en workshop med fokus på forandringsledelse og visionsledelse. Hjemmeplejen er et meget dynamisk område, hvor variation i efterspørgsel, tilførsel af ressourcer og udviklingstiltag løbende gør sig gældende.

Christian formåede at koble teori og forskningsbaseret viden tæt til praksis, så det gav et perspektiv på, hvordan vi bedst kommer i mål, og derved bidrog han til vores baggrund for at håndtere udfordringer på kortere og længere sigt.

– Niels Kristian Villumsen, Områdeleder i Hjemmeplejen Syddjurs, Syddjurs Kommune

Christian Nyvang Qvick har holdt et oplæg for en større ledergruppe på Rigshospitalet i forbindelse med arbejdet frem mod etableringen af BørneRiget i 2025. Christian gav et meget inspirerende oplæg, hvor han fokuserede på, hvordan visionsledelse bliver omsat fra teori til praksis, og hvordan et højt ambitionsniveau kan fastholdes ledelsesmæssigt.

Vi fik som deltagere mange gode input til, hvilke udfordringer der kan være forbundet med at udøve visionsledelse i fagligt stærke miljøer og i en organisation, hvor ledelsesspændet ofte er stort. Christian var en meget engageret oplægsholder og fantastisk god til at tage imod deltagernes spørgsmål og koble dem sammen med indholdet i sit oplæg, så der kom en god dynamik, der skabte engagement i lokalet. Vi var enige om, at det var et oplæg med stor faglig dybde og samtidig formidlet med en lethed, der sikrede involvering af os alle.

– Birgitte Enslev, udviklingskonsulent, Rigshospitalet.

I foråret 2018 stod jeg for en konference, som skulle fungere som opstart for en organisationsudviklingsproces. Christian Nyvang Qvick var oplægsholder og havde evnen til at formidle teoretisk viden om styringsparadigmer og forskellige ledelsesformer, så det blev konkret og relevant for tilhørerne. Årsagen var helt givet et systematisk og meget grundigt forarbejde med en tæt dialog om baggrunden for konferencen og om vores ønsker til output. Christian Nyvang Qvick leverede med andre ord et særdeles professionelt stykke arbejde, der blev dagens bedste oplæg.

– Elisabeth Aggerbeck, stiftskontorchef, Ribe Stift

Vi har haft stor nytte af Christian ved flere udviklingsprojekter inden for både ledelses- og organisationsudvikling. Senest i forbindelse med vores seminar for den samlede ledergruppe, hvor vi satte retning for vores syn på ledelse og lederskab. Christian var en stærk sparringspartner i hele forløbet. I forberedelsen sikrede han, at det organisatoriske DNA blev taget ind. Og i den efterfølgende afvikling af seminaret var Christian både som oplægsholder og facilitator et sikkert kort, der forstod at sætte fokus på de relevante udfordringer, og derved sikre vores fundament for læring.

– Frits Kjeldsen, stabschef, Østjyllands Politi

SOSU Østjyllands bestyrelse havde i januar 2019 fornøjelsen af et oplæg fra Christian Nyvang Qvick om bestyrelsers roller og betydningen af visionsledelse i organisationer. Christians oplæg var fagligt på højt niveau, og Christian er en dygtig formidler, som formåede både at inddrage bestyrelsesmedlemmernes egne erfaringer og at bringe ny inspiration ind i de efterfølgende drøftelser. Oplægget var befordrende for en åbenhjertig debat i en forholdsvis ny bestyrelse, og efterfølgende er der refereret tilbage til den viden om bestyrelsesansvar og –opgaver, som Christian havde fremlagt. Oplægget om visionsledelse var ligeledes inspirationskilde til det arbejde, som bestyrelsen besluttede at igangsætte omkring formulering af en ny vision for SOSU Østjylland.

– Anette Schmidt Laursen, direktør, SOSU Østjylland

Erhvervserfaring

Ledelseskonsulent hos LEAD – enter next level (2020 – )

Organisationskonsulent hos Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse (2018 – 2020)

Studentermedhjælper hos Sociale Forhold & Beskæftigelse, Aarhus Kommune (2015 – 2016)

Praktikant hos Børn & Unge, Aarhus Kommune (2015 – 2016)

Studentermedhjælper hos VIA University College (2015)

Personlig instruktor hos Pædagogisk Psykologisk Uddannelsesrådgivning (2014 – 2016)

Udvalgte publikationer

Nyeste bøger

visionsledelse_bog_chr

Læs mere om bogen

Vil du vide, hvordan du kan udvikle en vision for din organisation, som dine medarbejdere ikke opfatter som en højtravende og meningsløs varmluftsballon, men derimod som en ledestjerne, der sætter en klar og tydelig retning for din organisation? Ønsker du at blive klogere på, hvordan du kan komme ud over rampen med visionen for din organisation, så den bliver et centralt omdrejningspunkt for dine medarbejderes daglige opgaveløsning? Og vil du blive knivskarp på, hvad du kan gøre for at sikre, at dine medarbejdere accepterer visionen og er villige til at samarbejde med dig om at realisere den?

Bogen står på et solidt fundament af forskning og praksisnære eksempler fra den offentlige sektor, og derfor henvender den sig især til offentlige ledere på alle niveauer, der ønsker at praktisere visionsledelse. Bogen henvender sig dog også til undervisere og studerende på diplom- og masteruddannelser. Endelig er bogen også relevant for private og frivillige ledere og for personer, der bidrager til at udvikle og rådgive om god ledelse, som fx interne og eksterne HR-, ledelses- og organisationskonsulenter.

Læs mere om bogen her

Bogens forside

Læs mere om bogen

Bogen viser, hvordan distribueret ledelse kan bidrage til værdiskabelsen i offentlige organisationer til gavn for borgere og samfund. Den fremhæver en række opmærksomhedspunkter, som ledere og medarbejdere kan have blik for, når de vil arbejde med denne ledelsesform.

Bogen står på et solidt fundament af forskning, egen erfaring og masser af konkrete eksempler fra danske offentlige organisationer, og den klæder ledere og medarbejdere på til at lykkes med en afstemt deling af ledelsesopgaver. Bogen henvender sig især til offentlige ledere på alle niveauer, der ønsker at arbejde med distribueret ledelse i deres egne organisationer. Det gør den også relevant for alle andre, der bidrager til løsningen af ledelsesopgaver som f.eks. projektledere, teamkoordinatorer, kvalitetsansvarlige og faglige vejledere. Endelig henvender bogen sig til undervisere, konsulenter, studerende og andre med interesse i distribueret ledelse.

Læs mere om bogen her