Valdemar Spring

Valdemar er ledelseskonsulent med ekspertise i ledelsesudvikling, teamperformance, HR-udvikling og databaseret organisationsudvikling. Han hjælper ledere og HR-afdelinger med at styrke deres kompetencer, skabe velfungerende teams og fremme udvikling og trivsel.

Med erfaring fra strategisk HR-arbejde i internationale virksomheder har Valdemar rådgivet og trænet ledere og HR-specialister globalt gennem sparring, workshops og kurser. Han har også udviklet HR-initiativer og ledet projekter inden for blandt andet rekruttering, diversitet & inklusion og trivsel.

Hans analytiske tilgang og erfaring med people analytics sikrer, at han kan hjælpe organisationer med at finde løsninger baseret på data og analyser. Han har gennemført organisationsanalyser, der kortlægger organisatoriske problemstillinger, identificerer udviklingsbehov og understøtter strategiske beslutninger.

Som underviser omsætter han forskning og teori til praksis og engagerer deltagere gennem interaktive læringsforløb. Han har undervist alt fra erfarne ledere og HR-teams til iværksættere, frivillige og universitetsstuderende på Københavns Universitet om emner såsom psykosocialt arbejdsmiljø, HR, ledelse og teamperformance.

Han er passioneret omkring at forene forskning og praksis, hvilket han har gjort gennem udgivelse af forskningsbaserede artikler om ledelse, teams og diversitet samt i sit tidligere arbejde med ledelsesforskning på Copenhagen Business School, hvor han omsatte forskning til konkrete ledelsesværktøjer for iværksættere.

Valdemar er uddannet erhvervspsykolog og certificeret i People Test Systems psykometriske værktøjer, som han bruger til ledelsesudvikling og coaching.