Signe Enemark Kildesgaard
Signe er LEADs samarbejdspartner og har stærke kompetencer inden for talent- ledelses- og organisationsudvikling.
Hun har solid erfaring med arbejdet i komplekse matrixorganisationer og 10 års ledelseserfaring fra en organisation i digital transformation, hvor hun blandt andet har arbejdet med forretningsunderstøttende HR målrettet de digitale indfødte.
Signe kobler sin praktiske erfaring og sine stærke kommunikationsevner med teoretisk viden om ledelse og HR og bruger det til at lave skræddersyede løsninger, som bringer refleksion, udvikling og ændret adfærd, der understøtter organisationens strategi.
Bliv kontaktet af Signe
Udfyld formularen, så kontakter Signe hurtigst muligt.
Udvalgte publikationer
“Agile organisationer har brug for HR”, 2019, Dansk HR
“Læringsrejser med effekt. Udvikling og kompetenceløft som en del af det daglige arbejde”, 2019, Uddannelse & Udvikling
“Hvad betyder agil ledelse – og hvorfor bør du lede agilt?”, LEAD – enter next level
“Sådan praktiserer du agil ledelse i din hverdag – 5 gode råd”, LEAD – enter next level
“HR can impact business performance by building effective leadership groups”, LEAD – enter next level
“You need to be a good leader to your leader – The art of upward leading”, LEAD – enter next level
Referencer
“Signe har I løbet af de seneste år samarbejdet og sam-udviklet vores lokale lederuddannelse. Uddannelsen har to mål; 1) uddanne vore ledere og styrke deres ledelsesværktøjskasse. 2) styrke samarbejdet på tværs af organisationen. Dette gennem fokus på netværk(deltagere) på tværs af organisationen. Begge dele er lykkedes til fulde. Herudover har samarbejdet med Signe/Lead været givende, konstruktivt og ikke mindst målrettet, det vi ønsker i Alfa laval Aalborg.”
– Bo Thiel Schmidt
Erhvervserfaring
Tilknyttet som samarbejdspartner i LEAD – enter next level (2020 – )
Selvstændig konsulent (2020 – )
Chefkonsulent i LEAD – enter next level (2018 – 2020)
Nordisk HR Direktør i GroupM A/S (2015 – 2018)
HR Direktør i GroupM Danmark (2014 – 2015)
HR Manager i MediaCom A/S (2008 – 2014)
HR Partner i A.P. Møller – Mærsk (2006 – 2008)
Personalekonsulent i Helsingør Kommune (2004 – 2006)
Podcasts
Hvad sker der når en møgsag kommer forbi – eftertanker og læringspunkter efter Britta Nielsen-sagen
Podcast Hvad sker der når en møgsag kommer forbi? I denne podcast fortæller Emil Herskind, partner i LEAD – enter next level, om at stå
Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det?
Podcast Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det? Psykologisk tryghed er team-medlemmers fælles opfattelse af, at interpersonel risikotagning kan foregå̊ trygt
Skalering af velfærdsteknologi – Kaare Pedersen & Daniel Drevfors
Lyt med når Kaare og Daniel giver deres besyn på hvordan velfærdsteknologi kan opskaleres på baggrund af succesfulde prævehandlinger, og hvordan man kan optimere værdien af de teknologiske løsninger.
Viborg Kommunes arbejde med velfærdsteknologi
Lyt med når Andreas Fricke Møller udforsker, hvordan Viborg Kommunes arbejder med vedfærdsteknologiteknologi, og hvordan teknologien skaber en mere effektiv og bæredygtig velfærd for borgerne.
