Nanna Riewe Henriksen

Nanna arbejder som chefkonsulent i LEAD. Hendes passion, styrke og erfaring ligger inden for læring, ledelse, team- og kulturudvikling samt forandrings- og projektledelse. Specialet er at hjælpe mennesker og organisationer med at udvikle og realisere deres fulde potentiale.

Nanna har 10 års erfaring som ekstern konsulent hos bl.a. Implement og Intenz, og omdrejningspunktet i hendes arbejde er at facilitere mennesker, teams, afdelinger og organisationer gennem udvikling og forandring. Det omfatter bl.a. organisatorisk vækst, implementering af nye arbejdsmåder, fusioner og forankring af ny strategi.

Hun hjælper organisationer med at omsætte strategi og organisatoriske behov til konkrete initiativer og programmer. Hun designer, driver og faciliterer lærings- og udviklingsforløb, hvor formålet er at kompetenceudvikle og understøtte adfærd og kulturforandring, både når der sker små og store forandringer. Og hun er her specielt interesseret i at hjælpe ledere og medarbejdere med at omsætte deres nye læring til konkret adfærd. Som facilitator er Nanna inspirerende, og fokus er på at understøtte og motivere ledere samt medarbejdere til at ændre adfærd og mindset, så det kan føre til succesfuld implementering, forandring og forankring.

Hendes grundlæggende perspektiv er, at vi skaber succesfulde og bæredygtige forandringer, når vi formår at omsætte strategi til konkret adfærd, og når vi samtidig styrker ledelse og ejerskab. Det forudsætter tydelig retning, en klar kobling til organisationens mål og formål samt rammer, der understøtter den ønskede adfærd.