Morten Emil Hansen er international seniorrådgiver med mere end 25 års erfaring inden for global udvikling, politisk interessevaretagelse og strategiske partnerskaber. Han rådgiver multilaterale institutioner, fonde og civilsamfundsorganisationer med at navigere i en stadig mere kompleks global bistandsarkitektur, mobilisere innovativ finansiering samt positionere organisationer i en ny geopolitisk virkelighed.
Morten er Senior Partnership Consultant for Education Cannot Wait samt Senior Associate Consultant hos LEAD. Han har tidligere været Nordisk Advocacy and Policy Lead hos Global Citizen, særlig rådgiver i LEGO Foundation og Change Manager i ACT Alliance. Han har spillet en central rolle i strategisk interessevaretagelse, organisationsudvikling og facilitering på topledelsesniveau. Han har stået i spidsen for mange højniveau initiativer omkring policy og ressourcemobilisering for en bred portefølje af organisationer, og han har arbejdet i mere end 25 udviklingslande.
Kontaktet Morten Emil
Udfyld formularen, så kontakter Morten Emil dig hurtigst muligt.
Podcasts
Strategihusets ABC – Episode 3/5: Sæt retning for din organisation med en klar vision
Visionen handler om den ønskværdige, langsigtede fremtid for din organisation – om det din organisation særligt stræber efter at lykkes med i fremtiden, som den ikke lykkes med nu. Men hvad kan en vision bidrage med?
Det fortæller Christian Nyvang Qvick, forfatter til flere ledelsesbøger og partner i LEAD, om i denne podcast.
Digital Implementering m. Ina Corydon, KOMBIT
Organisatorisk implementering er ofte lidt som at male Lillebæltsbroen:
Når man færdig, kan man bare begynde forfra igen.
Nye tiltag står i kø i de fleste danske organisationer og særligt digitale transformationer fylder meget i disse tider. Derfor har chefkonsulenterne Michael Søby Andersen og Kaare Pedersen taget en snak med forretningschef hos KOMBIT, Ina Corydon, om det særlige ved implementering af digitale løsninger.
Lyt med her, i første afsnit i LEADknowledges podcastserie om implementering, og bliv blandt meget andet klogere på, hvorfor digitale implementeringer ofte er meget dyrere, end direktionen forestiller sig, og hvorfor kantstenslevering af it-løsninger generelt er en dårlig idé. Du kan også finde LEADknowledge der, hvor du normalt hører dine podcasts.
Fælles retning for ledertrivsel – sådan arbejder I strategisk med ledertrivsel
Hvordan arbejder man strategisk med ledertrivsel – og hvad kræver det i praksis? I denne episode deler erhvervspsykolog Katrine Bastian og vært Mickey Klysner Riis konkrete greb til, hvordan HR, topledelse og chefer med ledergrupper under sig, kan fremme trivsel gennem strategier, strukturer og kultur. Du får inspiration til alt fra onboarding og sparring, til ledernetværk, refleksionsrum og psykologisk tryghed. Fokus er på at skabe rammer, der ikke kun forebygger mistrivsel, men som styrker ledelseskraft og fastholder dygtige ledere. En podcast til dig, der har ansvar for – og ser nødvendigheden af – at arbejde strategisk og bæredygtigt med ledertrivsel.