Line er ledelseskonsulent i LEAD. Hun hjælper offentlige og private organisationer med at udvikle og gennemføre innovations-og implementeringsprojekter. 

For Line hænger innovation og implementering uløseligt sammen. Nye initiativer, teknologier eller arbejdsgange skaber først værdi, når de er blevet en integreret del af organisationens hverdag. Når Line driver implementeringsprojekter, kombinerer hun derfor sin viden fra forskningen med sin forståelse for den enkelte organisations hverdag, arbejdsgange og kerneopgave.

Med en baggrund som antropolog sætter Line mennesker i centrum for forandringsprocesser. I sit arbejde ser hun aldrig mennesker som en barriere for, om en implementeringsproces kan lykkes. Hun ser dem altid som selve forudsætningen for det.

Derfor har Line opbygget en dyb forståelse for, hvordan medarbejdere oplever implementeringsprocesser, og hvad der rent faktisk skal til, før de tager forandringer til sig. Den viden bringer hun med sig ind i både rådgivning, undervisning og projekter.

Som konsulent er Line optaget af at støtte ledere og ledergrupper i at skabe varige forandringer i deres organisationer. Derfor har hun særligt fokus på at:

• Designe og drive implementeringsprojekter med afsæt i organisationens hverdag, medarbejdere, kultur og kerneopgave
• Understøtte ledere, ledergrupper og medarbejdere i at implementere, justere og fastholde forandringer i den enkelte organisation
• Identificere organisatoriske barrierer for innovation og implementering ved at sætte fokus på de menneskelige og organisatoriske faktorer, der har betydning i forandringsprocesser
• Arbejde systematisk med innovation, skalering og spredning af løsninger i og på tværs af organisationer.

Line kombinerer antropologiske metoder med implementeringsforskning og brugercentreret innovation. Det giver hende et stærkt afsæt, der både er fagligt funderet og praksisnært.

Som konsulent er Line nærværende og nysgerrig, når hun navigerer i organisationer. Hun har blik for, hvordan forandringer opleves, forstås og omsættes i organisationens hverdag. Samtidig er hun en skarp og nuanceret formidler af disse komplekse sammenhænge.