Johanne Grant
Johanne arbejder med ledelses- og organisationsudvikling, executive coaching og individuel lederudvikling. Hun har 15 års erfaring som erhvervspsykolog i forskellige store, internationale virksomheder, både som intern og ekstern konsulent.
Her har hun arbejdet med lederudvikling, organisationsudvikling og udvikling af arbejdsmiljø. Johanne har igennem sin erhvervsPhD fokuseret særligt på organisationers håndtering af skandaler, og rådgiver derfor topledere og HR personale i, hvordan man kommer styrket igennem store kriser.
Johanne har en videreuddannelse som specialist i klinisk psykologi og psykoterapi, og anvender derfor til tider personlighedstest og andre assessment værktøjer i hendes individuelle udviklingsforløb.
Johannes mor er englænder og har været så venlig at opdrage Johanne to-sproget – hvilket gør, at Johanne trives som engelsktalende i hendes konsulentarbejde, når der er behov for det.
Bliv kontaktet af Johanne
Udfyld formularen, så kontakter Johanne dig hurtigst muligt.
Udvalgte publikationer
“Kære leder derude, som leder med frygt: Det er dig næste gang…”, 2022, Børsen
“Hun oplevede hvidvasksagen i Danske Bank indefra: Man ville gerne vise succeser, men ikke ting der var ved at gå galt”, 2022, Børsen Finans
“Medarbejdere fra udskældte virksomheder kradser sig selv til blods, når de læser hadske kommentarer”, 2022, Berlingske
NÅR SKANDALEN RAMMER – Gode råd til ledere om den interne håndtering af mediestorme, 2022, Djøf
4 råd: Forebyg og håndter krænkelsessager, 2022, Lederweb
Glem alt om de første 100 dage som ny leder, 2022, Børsen
Når krisen kommer indefra”, Erhvervspsykologi, 2022
“Who are we now? Organizational scandal and identity work in the world of finance”, 2021, Aalborg University Press.
FØLELSER SAT PÅ OVERARBEJDE, 2021, Finansforbundet
Sådan undgår du skandalesager, der vælter din organisation, 2021, Mandagmorgen
”At arbejde i skyggen af skam”, Erhvervspsykologi, 2021
“Dårlig medieomtale påvirker medarbejderne”, Magasinet Finans, 2020
Referencer
Erhvervserfaring
Chefkonsulent i LEAD – enter next level (2021 – )
PhD studerende og Senior organisationskonsulent i Danske Bank (2018 – 2021)
Seniorkonsulent i organisationsudvikling i Falck Healthcare (2012 – 2017)
Organisationskonsulent og klinisk psykolog ved Grant Psykologi (2011 – )
Konsulent og psykolog i Forsvaret (2011 – 2014)
Ekstern lektor, Aarhus Universitet, Psykologisk Institut (2011 – 2017)
Organisationskonsulent i Danske Bank (2008 – 2011)
Podcasts
Kaare Pedersen og Michael Søby Andersen: Digital Implementering | KOMBIT
Podcast Kaare Pedersen og Michael Søby Andersen: Digital Implementering | Mie Holmsgaard Rasmussen | KOMBIT Kender du det, at man har lavet en god og gennemarbejdet
Just Bendix Justesen: Implementering i den offentlige sektor
Podcast Just Bendix Justesen: Implementering i den offentlige sektor Det er langt fra, at en reform kommer ud, til den bliver til bedre velfærd, Arbejdet
Rasmus Engelbrecht: Talentudvikling i organisationer del 1/2
Podcast Rasmus Engelbrecht: Talentudvikling i organisationer del 1/2 Hvad går talentudvikling ud på? Og hvad er de etiske dilemmaer ved arbejdet med talentudvikling? Partner i
Rasmus Engelbrecht: Talentudvikling i organisationer del 2/2
Podcast Rasmus Engelbrecht: Talentudvikling i organisationer del 2/2 Partner i LEAD, Rasmus Engelbrecht, taler bl.a. om 1) Hvordan man laver et talentudviklingsprogram i praksis 2)