Vilde problemer

Hvordan sikrer vi fremtidens velfærd?

I denne udgave af LEAD Insights undersøger vi, hvorfor den offentlige sektor står med de mange vilde problemer. Vi præsenterer de fem kendetegn, som vilde problemer har – og et konkret dansk eksempel for hvert. Vi gennemgår også fem tankesæt, du kan bruge til at forstå og håndtere vilde problemer. Og så beskriver vi de typiske faldgruber, som offentlige ledere oplever, når de forsøger at håndtere vilde problemer, ligesom vi forklarer, hvordan du kan undgå faldgruberne.

Rigtig god læselyst og god fornøjelse.

Får du ikke LEAD Insights direkte i din indbakke?

Tilmeld dig her og gå ikke glib af kommende udgivelser.

LEADs digitale magasin ‘LEAD Insights’ udkommer en gang om måneden og henvender sig til dig, der er leder, specialist eller konsulent og beskæftiger dig med ledelse og organisationsudvikling. 

Magasinets emner kan for eksempel være den attraktive arbejdsplads, psykisk arbejdsmiljø og trivsel, ledelse af digitalisering, ledelses- og organisationsudvikling, nye organiseringsformer, implementering og strategiudvikling.

Med magasinet får du viden om og inspiration til, hvordan du styrker arbejdet med ledelse og organisationsudvikling i den offentlige og private sektor i Danmark. Målet er, at vi sammen kan gøre en forskel for andre og for det samfund, vi alle er en del.

Udfyld nedenstående formular for tilmelding til LEAD Insights

VidensLab

Dør DEI med Trump?

Hvordan arbejder attraktive arbejdspladser med talentudvikling? 

Og hvad er digital voodoo-ledelse for noget?

Bliv klogere til vores VidensLab

Arrangementet er gratis 

28. maj 2025
Kl. 13.00-16.00
Vestergade 43, 8000 Aarhus

02. juni 2025
Kl. 13.00-16.00
Overgaden Oven Vandet 10, 1415 København K