Vi løfter mennesker og organisationer til næste niveau
LEAD’s digitale magasin ‘LEAD Insights’ udkommer en gang om måneden og henvender sig til dig, der er leder, specialist eller konsulent og beskæftiger dig med ledelse og organisationsudvikling.
Magasinets emner kan for eksempel være den attraktive arbejdsplads, psykisk arbejdsmiljø og trivsel, ledelse af digitalisering, ledelses- og organisationsudvikling, nye organiseringsformer, implementering og strategiudvikling.
Med magasinet får du viden om og inspiration til, hvordan du styrker arbejdet med ledelse og organisationsudvikling i den offentlige og private sektor i Danmark. Målet er, at vi sammen kan gøre en forskel for andre og for det samfund, vi alle er en del.
Udfyld nedenstående form og tilmeld dig vores digitale magasin.
Efter du har tilmeldt dig vores magasin vil du modtage en velkomst mail. Hvis du mod forventning ikke modtager denne i løbet af max. 10 min., så kontrollere evt. dit spamfilter eller send os en mail på lead@lead.eu. På denne måde sikre du dig, at du modtager det kommende LEAD Insights.
God læselyst.
I denne udgave af LEAD Insights ser vi på, hvad du kan gøre for at tiltrække og tilknytte dygtige medarbejdere og ledere midt i denne arbejdskraftsudfordring. Vores anbefaling i LEAD er at styrke jeres position som en attraktiv arbejdsplads. Derfor er temaet for denne udgave af LEAD Insights netop ”Den attraktive arbejdsplads 2025”.
I denne udgave af LEAD Insights undersøger vi, hvorfor den offentlige sektor står med de mange vilde problemer. Vi præsenterer de fem kendetegn, som vilde problemer har – og et konkret dansk eksempel for hvert. Vi gennemgår også fem tankesæt, du kan bruge til at forstå og håndtere vilde problemer. Og så beskriver vi de typiske faldgruber, som offentlige ledere oplever, når de forsøger at håndtere vilde problemer, ligesom vi forklarer, hvordan du kan undgå faldgruberne.
Behovet for talentudvikling, der virker, er stort. Sådan er det både i den offentlige sektor og det private erhvervsliv. Og behovet bliver kun større, når vi frem mod 2030 kommer til at mangle 90.000 personer på det danske arbejdsmarked. En af de oplagte løsninger på problemet er at udvikle sine egne talenter og løfte eget talentmiljø. For at gøre op med det problem én gang for alle handler decembers udgave af LEAD Insights om talentudvikling, der virker.
Vi sidder klar til at hjælpe dig med alle spørgsmål. Du skal blot udfylde formularen herunder, så ringer vi dig op hurtigst muligt.
