Samarbejde med Dansk Industri: Udviklingsforløb for topledere

Af: Af: Niels-Henrik Sørensen
Som fast samarbejdspartner hjælper LEAD Dansk Industri med at udvikle ledere via coachingforløb med HOGAN personlighedstest, LVI 360 graders udviklingsfeedback og skyggesparring.

Lederudvikling gennem coachingforløb

Om Dansk Industri

Dansk Industri blev grundlagt i 1992 og er Danmarks største arbejdsgiver- og erhvervsorganisation. DI repræsenterer over 19.000 små og store virksomheder fra stort set alle grene af dansk erhvervsliv over hele landet. Dansk Industri varetager deres medlemmers arbejdsgiver- og politiske interesser – både lokalt og globalt ved hjælp af hundredvis af aktive medlemmers opbakning og engagement.

Læs en af vores mange cases og referencer

Du kan læse mere om vores cases og referencer her, hvor vi præsenterer hvordan LEAD arbejder med ledelse- og organisationsudvikling.