Grænsekrydsende ledelse – byg bro til samarbejde og innovation

Grænsekrydsende ledelse, tværgående samarbejde og innovation stiller nye krav til ledere, der rækker ud over værktøjskassen i organisationens siloer. Med afsæt i et aktuelt dansk forskningsprojekt kaster denne artikel lys på lederens rolle som ”grænse-krydser” og oplister handlemuligheder for lederen, der skal facilitere grænsekrydsning inden for egen eller mellem organisationer. Hvordan tænker og taler du […]